こんにちはｗ
今回、国の矛盾を考えて見た。
私は大して頭は良くないがどうしてもおかしいと思う事が有るので書いてみる。
生活保護世帯と低所得者世帯の違い。
本来生活保護と言う物は、最低限の人間らしい生活を出来るように保護されてる制度だと思う。
実際に、働きたくても体が不自由で働けない。などの理由から保護される制度に成る。これに関しては素晴らしい制度だと私は思う！！
でも、それを支えるのは所得のある国民一人一人の税金に成る。
生活保護者は、国民健康保険税や国民年金税や所得税は払わなくて良い。これもしょうがないのも分かる。 母親１人と子供が２人居る生活保護の受給者は１８万～２０万位は貰ってる訳だ。年収で言うなら２１６万円～２４０万円が現金で支給される。
この金額が無いと人間らしい最低限の生活は出来ないとされてる訳だ。国の見解わ！！
働く人が、手取りで２１６万～２４０万の所得の人としたら、総支給はいくら貰ってる人なんだろう？？３００万～４００万くらいの所得が無いと税金を引かれたらこの位の手取りにはならない。
そしたら？？生活保護より稼げてない人は結構居るのではないか？？っと思う訳だ。
低所得者世帯の生活はどうなのか？？
例えば、月に１８万円の給料しか貰えない（バイト・フリーター）世帯ではどうなのか？
一か月に約８３０００円以上稼いでいたのであれば、所得税が自然と給料から引かれる。
更に、年間約５０万以上働いてる人は、国民健康保険を払わないといけない。
年間約５０万円以上稼いでる人は、国民年金税も控除は有るにしろ、三分の一程度は支払わないといけない。
これって矛盾してると言えないのだろうか？？
払う税金を払ったら１２０万～１３０万くらいの手取りに成るのだ。
働いてるから？？税金を払うのが当然？？
それを払う事で、人間らしい最低限の生活すら送れない所得に成る訳だ！！！
これって絶対におかしいよね！！
それなら、世帯の一人の所得は２４０万円以下の人には、税金の一切は掛からない。っとすれば、文句言う人も居なくなるともうんだよね。
扶養に入って居れば１０３万円までは働いても税金は掛からない。
ってすれば、働いてる人も税金で生活保護者を支える事に対して何とも思わないと思う。
働いてるのに、生活保護者以下の生活をして、生活保護者を支えるのは？？違う気がする。
その辺の事を考えた税金の仕組みを考えて欲しいよね。
夫が年収４００万で妻が１０３万を稼いでいたのであれば？？世帯収入は５０３万に成る訳だ。税金で半分持って行かれたとしても、生活保護者よりは手取りであることに成る。でも、ほぼほぼ税金を払ってる分で手取りは大して変わらない。
生活保護費を下げろとは言うつもりはない。
でも、税金を引かれる事で生活保護世帯以下に成る世帯に対しては税金を全て免除しても良いのではないかと私は思うのだ！
こんな事を考えるのは？？私だけなのか？？
結局、税金の仕組みやルールを考える人は？？官僚と言われる人に成る。官僚とは？？良い大学を出た人がエリート官僚って感じに成るみたいだが、良い大学に行けるだけの財力のある家庭に育った人が殆どなのではないか？？そんな人が生活保護の仕組みを考えて、低所得者の状況が本当に分かるのか？？多分、分からないだろうな。
だって、そんな生活をした事も無いだろう。
だから、この様な矛盾が矛盾だと思わないのだろう。
大型連休とか連休は誰が得してるの？？
バカみたいに大型連休ばかりを作ろうとする。
連休を作れば作るほど日雇いの人達は所得が減るのだよ。働き方改革とか言って残業時間を減らす。これも所得が減っちゃうんだよ。
長時間労働は私も反対だ！！でも、適度な残業は必要だよね！！また、それを望んでる人も多いのは事実！！
全てこれって実行すると得する人は？？公務員だけなんだよね。だからって、全ての公務員が連休を取れるのか？それも無い。
誰の為の働き方改革なのか？？誰の為の大型連休なのか？？
多分、一部の国民の為なのであって、国民一人一人の為には成っていない。
ある意味、不平等の改革と言えるだろ。
昔は日曜日が休みで、土曜日は仕事。この時なら２連休でも嬉しかった。飛び石連休でも日曜日以外に休めると言うと嬉しく感じたね。
今ならどうだろう？？土曜日と日曜日は休み。更に連休法とかで、飛び石に成る時は間の平日も休みでハッピーマンデー法で祝日を月曜日に持って来るとかｗｗ在りえないだろう。休みだらけ。
２４時間３６５日休みの無い場所では、こんな法律は一切通用しない。もし、これを実行したのであれば経営者はどれだけ穴埋めをしないといけないのか？？分かってて言ってるのかな？？多分、お偉いさんの思い付きで自分に都合のいいように法律を変えて行ってるのだろう。
官僚って？？自分に都合の良い事しか考えない。これで本当に良いのか？？
もっと、本当の国民目線に立って物事を考えてくれる人は居ないのか？？
日本には財源が無いと言うけど、財源が無いから税金と言うのだけど、税金を少しでも使わない方法はあると思うんだよね。必要なところには使えば良いけど、必要のない所に無駄に使ってる部分が沢山ある。例えば、官僚の給料の高さ！！日本と言う国が企業だとしたら、毎年国債発行と言う事で、借金が増え続けてる。赤字企業なわけだ！！赤字企業ならまずは何をするのか？ボーナスはカットだよね。そして、給料も削減。更にリストラも必要に成る。
一般企業には当たり前に有る事だ！でも、公務員にはどうだろう？？公務員法があってかなり守られてる感じだ。公務員法なんて無くしてしまえ！！って私は言いたい。でも、これを考えるのも公務員だから、自分に不利に成るような事は絶対にしないだろう。
政治家がいくら頑張っても官僚の考え方が変わらない限り、この国はよく成って来ないだろう。
まだまだ矛盾は多いが今日はこの辺にして置こう。
皆さんは国の仕組みに矛盾を感じた事は無いだろうか？？
ちなみに、国民に与えられた権利！！
・正当防衛
・危険回避
法律を破ったとしても、この二つに該当していたのであれば、不起訴に成る！！これだけは覚えて置いた方が良い！！
内容は自分でググって下さい。
今回、国の矛盾を考えて見た。
私は大して頭は良くないがどうしてもおかしいと思う事が有るので書いてみる。
生活保護世帯と低所得者世帯の違い。
本来生活保護と言う物は、最低限の人間らしい生活を出来るように保護されてる制度だと思う。
実際に、働きたくても体が不自由で働けない。などの理由から保護される制度に成る。これに関しては素晴らしい制度だと私は思う！！
でも、それを支えるのは所得のある国民一人一人の税金に成る。
生活保護者は、国民健康保険税や国民年金税や所得税は払わなくて良い。これもしょうがないのも分かる。 母親１人と子供が２人居る生活保護の受給者は１８万～２０万位は貰ってる訳だ。年収で言うなら２１６万円～２４０万円が現金で支給される。
この金額が無いと人間らしい最低限の生活は出来ないとされてる訳だ。国の見解わ！！
働く人が、手取りで２１６万～２４０万の所得の人としたら、総支給はいくら貰ってる人なんだろう？？３００万～４００万くらいの所得が無いと税金を引かれたらこの位の手取りにはならない。
そしたら？？生活保護より稼げてない人は結構居るのではないか？？っと思う訳だ。
低所得者世帯の生活はどうなのか？？
例えば、月に１８万円の給料しか貰えない（バイト・フリーター）世帯ではどうなのか？
一か月に約８３０００円以上稼いでいたのであれば、所得税が自然と給料から引かれる。
更に、年間約５０万以上働いてる人は、国民健康保険を払わないといけない。
年間約５０万円以上稼いでる人は、国民年金税も控除は有るにしろ、三分の一程度は支払わないといけない。
これって矛盾してると言えないのだろうか？？
払う税金を払ったら１２０万～１３０万くらいの手取りに成るのだ。
働いてるから？？税金を払うのが当然？？
それを払う事で、人間らしい最低限の生活すら送れない所得に成る訳だ！！！
これって絶対におかしいよね！！
それなら、世帯の一人の所得は２４０万円以下の人には、税金の一切は掛からない。っとすれば、文句言う人も居なくなるともうんだよね。
扶養に入って居れば１０３万円までは働いても税金は掛からない。
ってすれば、働いてる人も税金で生活保護者を支える事に対して何とも思わないと思う。
働いてるのに、生活保護者以下の生活をして、生活保護者を支えるのは？？違う気がする。
その辺の事を考えた税金の仕組みを考えて欲しいよね。
夫が年収４００万で妻が１０３万を稼いでいたのであれば？？世帯収入は５０３万に成る訳だ。税金で半分持って行かれたとしても、生活保護者よりは手取りであることに成る。でも、ほぼほぼ税金を払ってる分で手取りは大して変わらない。
生活保護費を下げろとは言うつもりはない。
でも、税金を引かれる事で生活保護世帯以下に成る世帯に対しては税金を全て免除しても良いのではないかと私は思うのだ！
こんな事を考えるのは？？私だけなのか？？
結局、税金の仕組みやルールを考える人は？？官僚と言われる人に成る。官僚とは？？良い大学を出た人がエリート官僚って感じに成るみたいだが、良い大学に行けるだけの財力のある家庭に育った人が殆どなのではないか？？そんな人が生活保護の仕組みを考えて、低所得者の状況が本当に分かるのか？？多分、分からないだろうな。
だって、そんな生活をした事も無いだろう。
だから、この様な矛盾が矛盾だと思わないのだろう。
大型連休とか連休は誰が得してるの？？
バカみたいに大型連休ばかりを作ろうとする。
連休を作れば作るほど日雇いの人達は所得が減るのだよ。働き方改革とか言って残業時間を減らす。これも所得が減っちゃうんだよ。
長時間労働は私も反対だ！！でも、適度な残業は必要だよね！！また、それを望んでる人も多いのは事実！！
全てこれって実行すると得する人は？？公務員だけなんだよね。だからって、全ての公務員が連休を取れるのか？それも無い。
誰の為の働き方改革なのか？？誰の為の大型連休なのか？？
多分、一部の国民の為なのであって、国民一人一人の為には成っていない。
ある意味、不平等の改革と言えるだろ。
昔は日曜日が休みで、土曜日は仕事。この時なら２連休でも嬉しかった。飛び石連休でも日曜日以外に休めると言うと嬉しく感じたね。
今ならどうだろう？？土曜日と日曜日は休み。更に連休法とかで、飛び石に成る時は間の平日も休みでハッピーマンデー法で祝日を月曜日に持って来るとかｗｗ在りえないだろう。休みだらけ。
２４時間３６５日休みの無い場所では、こんな法律は一切通用しない。もし、これを実行したのであれば経営者はどれだけ穴埋めをしないといけないのか？？分かってて言ってるのかな？？多分、お偉いさんの思い付きで自分に都合のいいように法律を変えて行ってるのだろう。
官僚って？？自分に都合の良い事しか考えない。これで本当に良いのか？？
もっと、本当の国民目線に立って物事を考えてくれる人は居ないのか？？
日本には財源が無いと言うけど、財源が無いから税金と言うのだけど、税金を少しでも使わない方法はあると思うんだよね。必要なところには使えば良いけど、必要のない所に無駄に使ってる部分が沢山ある。例えば、官僚の給料の高さ！！日本と言う国が企業だとしたら、毎年国債発行と言う事で、借金が増え続けてる。赤字企業なわけだ！！赤字企業ならまずは何をするのか？ボーナスはカットだよね。そして、給料も削減。更にリストラも必要に成る。
一般企業には当たり前に有る事だ！でも、公務員にはどうだろう？？公務員法があってかなり守られてる感じだ。公務員法なんて無くしてしまえ！！って私は言いたい。でも、これを考えるのも公務員だから、自分に不利に成るような事は絶対にしないだろう。
政治家がいくら頑張っても官僚の考え方が変わらない限り、この国はよく成って来ないだろう。
まだまだ矛盾は多いが今日はこの辺にして置こう。
皆さんは国の仕組みに矛盾を感じた事は無いだろうか？？
ちなみに、国民に与えられた権利！！
・正当防衛
・危険回避
法律を破ったとしても、この二つに該当していたのであれば、不起訴に成る！！これだけは覚えて置いた方が良い！！
内容は自分でググって下さい。