案外

先日社員の一人に娘さんが誕生した。
私の責任が又一つ重くなった感。
お祝い方々呑みに行こうと誘った。

なんか毎日呑んでいる様だが、
・・・事実・・・呑んでるか。。。

そんな事はともかく、その呑み会、
人が人を呼び営業社員十数名の
ちょっとした宴会となってしまった。
まぁ、私と呑みに来てくれる人が
増えると言うのはありがたい事だが。

その時話題になったのが社員旅行。
実は私、社員旅行反対派で
(社長の私がこんなことでいいのか)
私が社長になる前に止めた経緯がある。

現会長である前社長は
めっぽう社員旅行が好きな人で、
特に温泉旅館で座敷の宴会が大好き。

ただ、それは明らかに時流に反し、
我々サービス業のような会社は、
ウィークデーに会社を休む訳には行かず、
自ずと土日に予定が組まれると、
どうしても若い社員の間から
非難の声が上がっていたのだった。

その頃、同業者や協力会社も
明らかに時代遅れと取りやめる中、
私も経営者の一人として
社員の声を聞き入れ取り止めを決意。
あれから何年経ったろうか？

この表題と、この流れから
ご想像頂いてしまうかも知れないが、
宴席で聞いたところ殆どが行きたい。と。

確かに宴会の席で有ったから
こういう意見になったとも考えられる。
ただ女子社員をもっと増やして行きたい！
という困った意見もあったが、
まさに私にしてみると「案外」。

その後その場では中堅社員と
昔行った社員旅行の話題で盛り上がった。
笑い話やハプニングが
沢山思い出として残っていた。

まぁ何れにせよ、そういう事が
余裕で出来る業績を残さねばならない。
社員君から課題を頂いた様な思いで有った。