専門介護福祉士、復活??
ちょい前にも出ていたのはうっすら覚えています
キャリアパスを機に復活って感じるのは私だけ…
それと処遇改善ってのは他力本願じゃ駄目ということ
自らの自助努力が含まれないと意味を為さないということを
自覚することが必要です
”キャリア制度作っても魂入らず”
-------------------------------
厚生労働省が定める専門介護福祉士は、介護福祉士の上級資格であり、
また、クオリティーの高い介護を提供します。
そのため、新たな研修を受けなければならなかったり、
一定の事務経験を必要とするなど、当然資格取得のためのハードルは
非常に高くなっています。
加えて、認知症及び障害者のケアや事業の運営管理など、
その専門性に応じてそれぞれ資格も作られます。
-------------------------------
介護福祉士が既に国家資格だから
認定資格みたいなものなのか??
であるなら、相談員なども研修資格はあって良いような…
介護に経営をレクチャーするか
営業(異業種)に介護をレクチャーするか
----------------------------------
日本は既に超高齢社会
介護の処遇改善にキャリアパスは同時進行となりそうです
選択肢は
①今までのように転職を繰り返しキャリア?を積む
②1事業所でキャリアを積んで自ら処遇改善を行う
専門介護福祉士 療養介護士 専門社会福祉士
③ケアマネという資格取得で処遇改善?
④異業種への転職
これくらいでしょうか?
手っ取り早いのは④でしょうが営業や対人交渉力が求められます
今の景気動向他を見れば②か③が堅実で堅いかなと思います
シルバーマーケットは今も膨張し続けてるからです
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介護福祉業界を一般企業化させようとして来ているのを感じます
サービス業ですから…ネ
ちょい前にも出ていたのはうっすら覚えています
キャリアパスを機に復活って感じるのは私だけ…
それと処遇改善ってのは他力本願じゃ駄目ということ
自らの自助努力が含まれないと意味を為さないということを
自覚することが必要です
”キャリア制度作っても魂入らず”
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厚生労働省が定める専門介護福祉士は、介護福祉士の上級資格であり、
また、クオリティーの高い介護を提供します。
そのため、新たな研修を受けなければならなかったり、
一定の事務経験を必要とするなど、当然資格取得のためのハードルは
非常に高くなっています。
加えて、認知症及び障害者のケアや事業の運営管理など、
その専門性に応じてそれぞれ資格も作られます。
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介護福祉士が既に国家資格だから
認定資格みたいなものなのか??
であるなら、相談員なども研修資格はあって良いような…
介護に経営をレクチャーするか
営業(異業種)に介護をレクチャーするか
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日本は既に超高齢社会
介護の処遇改善にキャリアパスは同時進行となりそうです
選択肢は
①今までのように転職を繰り返しキャリア?を積む
②1事業所でキャリアを積んで自ら処遇改善を行う
専門介護福祉士 療養介護士 専門社会福祉士
③ケアマネという資格取得で処遇改善?
④異業種への転職
これくらいでしょうか?
手っ取り早いのは④でしょうが営業や対人交渉力が求められます
今の景気動向他を見れば②か③が堅実で堅いかなと思います
シルバーマーケットは今も膨張し続けてるからです
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介護福祉業界を一般企業化させようとして来ているのを感じます
サービス業ですから…ネ
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