処遇改善は

皆さんのところにも来たであろう『介護白書』
この中から数字の抜粋で図表化しました

特養、老健とも利益率（収支差率）は共に黒字ベース
その上、年収は年齢×１０にほぼ近い
処遇改善が含まれている訳だが
平均15000円ということは年間１８万円プラスとなる

これを一般の人が見てどう見るかという見方は忘れないで欲しい


ただ母数が介護従事者数となっており
老健で８９６９特養で１４２１２となっています
ということは
老健なら２２０－２５０事業所？ってところ???
多いとは言え信憑性が無いようにも思える

その裏付けとして
月の休みが８日などの事業所が多い特養
（３０日-８日）×８時間労働＝１７６時間となる
が、図表では１６１．４となっている
これは多くの特養が月１０日の休みということになるが
そうなんだろうか??


私自身も母数は少ないながら周辺エリアの同様の数値を
過去定期的に調べていますが
それとは一致する内容が少ないので気になります

数字の一人歩きは良くあるんで…


※あくまで白書の一部を個人的見解で見たものです