サロンによっても、多少の違いはあるが、
基本的には、
入店時の、本人による選択式が多く採用されている。
以下の選択から、、、
完全な、固定給
ほぼ固定給＋少ない％の歩合給
低めの固定給＋高い歩合給
完全な、固定給
どれかを選択することになる。
各々、メリットもデメリットもあるけど、
私の場合は、
インターン時代～スタイリストになる行程で、
１回だけ、この選択を変更した。
インターンの頃は、何も出来ないので、
当然ながら、完全な固定給を。
スタイリストになった時からは、
低めの固定給＋高い％の歩合給へと変更した。
歩合給の詳細、、、、
少ない％の場合の比率は、
お客様から頂く料金の、１０％が相場だ。
高い％の場合の比率は、
お客様から頂く料金の、４０％～６０％が相場になる。
カット料金だけではなく、
シャンプー、ヘアカラー、パーマ、
エステ、、、
これら全てが、上記で選択した％で、
固定給に加算されていく感じだ。
まぁ、これ以外では、
お客様からの、チップも頂いてるけどね。
月にして、４万～５万円位だったかな？
私の場合は、月によって、給料が、
１０万円以上も、差があった時もあった。
こういう時は、
年に２回ある賞与での調整していたけどね。
話が変わって、、、
明日は、糖尿病内科での診察日だ。
今さら、
どう足掻いても仕方ないことだろう。
あ～、高熱でも出ないかな？
診察のことは、明日の夜に更新します。
