いろいろあるんだな

こんばんは。

今日から特に忙しい・・・

私に仕事をふってくれる人はここのところ毎日、残業で昨日は２２時とか２３時とか・・・

今年の４月に異動してきたらしいのでまだ周りの話に付いて行けず

「仕事の内容がまだまだ分からなくて・・・（先輩職員の）話の内容に付いていけなくて・・・」

と、一度だけぽそっとつぶやいたことがあった。の。

私は今回のこの職場では「同化せず粛々と効率よく」を目標？に仕事をしています・・・だって、再延長しても１年しか働けないし、

今の部署のメンバーに馴染めるとは思えないし。とにかく、黙々と。

でもその人はこれからもずっと、そこでやっていくわけで・・・

畑違いの部署からきて、途中でパートナーが素人の私だから「気の毒」としか・・・。

でも、それにしても、同僚が４人もいて誰もフォローしないって・・・。どうなの？

毎日のように上からグチグチ言われてるもんな・・・誰か的確なアドバイスでもしてあげれんのかな？

こうやったら効率よくできるよとか、これはこういう事が言いたいんだから、こういう感じの文面でまとめるといいよとか・・・

ほんの５分１０分のアドバイスで変わると思うんだけど、その人も、少し気持ちが楽になると思うんだけど。

女子職員とべらべらベラベラくだらない、何にも笑えない（本人たちは爆笑）話をする時間があったら・・・

なんか大人げないんだけど「いじめ」てるみたいで・・・

その上司、「地獄おくり」にしてやろっか？って思ってしまう。知らん顔してすかして仕事してる人も。

おしゃべりなおっさんには「うるさいから向こうでしゃべり場して」って言いたくなる・・・



その人に能力がないわけではないと思うんですよ。

雑用みたいな事とか結構難しい仕事を押し付けてるのかな？

で、その下請けが私・・・私が遅いのかな？もっと賢かったら違う事もさせてもらえるのかな？私に。

とにかく、一所懸命にやってる人がバカをみることだけは無いほうがいいと思うので、私はできうる限りサポートしたい。

でも、頑張っちゃう人のところに仕事って来てしまうんですよね。

まあ、頑張るよ。

明日は金曜日だし。

次の日は休みだし。

でも家でもやることいっぱいだな・・・

まあ、いいや。

ではでは('ω')ノ

あ！久々にキレイな夕日でした・・・


あ！「Mili」さんが新曲をYouTubeにupしたよ！すごくキレイな曲と映像で癒されるから、ご覧なされ！