今年に入ってからまだ有給とってません。
本気で休む理由も必要もなかったからなんですが、そのせいで上司に休んだら?
と言われました。
心配してというよりも、いい加減休めという感じでしたね。
さすがにまったく休んでいないのはマズかったのか、有給は、労働者だったかな、それの権利だから休んだらと。
とりあえずどう反応するべきなのかわからなかった。どう考えるべきなのか。
言葉の通りに受け取るべきなんでしょうけど。
ここは素直に休むべきかな。
そりゃ今ヒマですけどね。そんなこと言われるとは思いもしませんでした。
7月頃にでも一度有給とろうかな。
本気で休む理由も必要もなかったからなんですが、そのせいで上司に休んだら?
と言われました。
心配してというよりも、いい加減休めという感じでしたね。
さすがにまったく休んでいないのはマズかったのか、有給は、労働者だったかな、それの権利だから休んだらと。
とりあえずどう反応するべきなのかわからなかった。どう考えるべきなのか。
言葉の通りに受け取るべきなんでしょうけど。
ここは素直に休むべきかな。
そりゃ今ヒマですけどね。そんなこと言われるとは思いもしませんでした。
7月頃にでも一度有給とろうかな。