理不尽。

アホな上司ってどこにもいます。

自分のミスを棚に上げて…

部下に責任をなすりつける。

最低ですね。

組織に属していれば…

ある程度の我慢は必要ですが…

理不尽な対応をされたならば…

声を上げてもいいと思います。

むしろ声を上げるべきでしょう。

しかし…

生活があるから我慢する。

クビになると困るので我慢する。

これもわかります。

前にも書いたと思いますが…

秩序のない組織とは…

無法地帯なのです。

無法地帯で生き延びる術は…

『力』しかないのです。

組織の長たるもの…

その人格が問われますね。

Eiichiro