公務員がすべて悪じゃないわぃ！

維新の公務員叩きのデメリットが今大阪の惨状となって現れていると俺は思っているんだが、橋下が市長になって公務員を叩いて、その延長で叩きに叩いて政権を掌握して、正義は俺にあり状態で維新が君臨したと思っている。
で、それにはもちろん有権者が公務員叩きに自分のストレスの発散と同一視して、それ維新、やれ維新へと一票が流れたんだろう。
ところが、コロナで吉村知事が孤軍奮闘して「吉村寝ろ！：.」なんてのがトレンディになった勢いで、大阪都構想を推進しようとしたが、ここは有権者が冷静な判断をした。こんな（コロナ）時期に慌てて決定すべきことなのか？　
で、衆議院選挙では、安部・菅のコロナ対策があまりにも稚拙で、後手後手になり、そちらへの不満が、爆発して連日のようにテレビに出演する吉村知事の人気にのり、衆議院選挙を圧勝したけども、それもつかの間、第６波へ向けた施策が、国ともどもに失敗。急激な感染拡大には保健所などの行政機関が対応できなくなってしまった。自宅で何もできずに死んでいく者たちが今後も増えるし、強力な統制力で人流を抑えることもできず、事前の対応策もすべて空振りで、医療崩壊が始まっているのが大阪の現状。
公務員を減らし、そのために公的な保健医療機関などの拠点を削減していけば、緊急時に必要な行政の指導統制力が効かず感染拡大は一気に爆発する・・・そんなことなんだろう。

たしかに、公務員の中には、その地位に胡坐をかき、権限が固有だと勘違いする輩はいる。そんな中でも必死に住民の福祉の向上を目標に業務を遂行する公務員も少なからずいるわけで、維新の公務員＝悪というプロパガンダはやめていただき、有能な行政マン(公務員)を何気に紹介することもやっていただきたいと思うわけで・・・。
やる気というものを出せるのも必要なんだよね・・・叩きゃいいってもんじゃないし、住民もきちんとした認識を持っていただきたいもんだ。　飴と鞭は官民かかわらず人心掌握は必要なんだが公務員の人事管理上での勤務評価というのはなかなか難しいんだが、頭のいい人が多いので新たなシステム、評価基準を検討してほしいもんだ。そこで正当に評価されることが必要だと思う。
おいらは、公務員じゃないけど公務員の近いところで仕事をしてきたので、今の公務員の就業状況をなんとなく知っているが、おらの子供達にはお勧めしない職業で、なんせ公務員になるならものすごい強靭な心身能力を持っていないと、先に心が折れて次に体に支障をきたす。それほどプレッシャーは凄くある、いやあり過ぎる職業です。
そして、公務員を毛嫌いするので、優秀な人が公務員にならない、行っちゃ悪いけど公務員の質がどんどん下がる。国じゃ法律を作れない官僚などが出てくる始末。　悪い循環が始まっている。
国を考え地方を考えるには、優秀な官僚・公務員に加え、有能な住民が必要なんだよね・・・。

教育の重要性を考えるいい機会だとも思うよ。