派遣社員の存在意義は？

大企業の正社員や公務員、公務員に準ずる職種の人達に、はすでにボーナスも出たところがありますが、中小の民間会社では早ければ７月、更には８月になってから、最悪は全く期待していないという景気状況の中で、派遣社員からもピンハネすると言っても過言でない状況が報告されていたようです。（新聞から・・）

生活がやっと成り立っているような状況の中で、仕事があるだけましと苦しいながらも節約生活するワーキングプア状態の解消にもっと真剣に取り組んで欲しいものです。

仕事が有って初めて働けるということだから、少子化と言われていながら仕事先がないということ、失業者が多いということは、やはり、国の責任と言うしかないと思われますがどうでしょうか・・・・？

今回の選挙は「憲法」と言うよりは、お金と生活に重要なポイントとして「年金」「景気」「雇用」「教育」が問われることになりそうです。