利益を出さねばならない。47年昔、28歳で経験した勤務先。受注減で営業マンAとBが辞めた。続いて営業主任が辞め、営業部長までが退職した。工場では主任2人と係長1人が課長に昇進。課長以上には残業手当を払わなくていいからだろう。企業は赤字を許さない。手段は色々ある。零細企業の多くは多難である。ーーーーーーーーーーーーーーーー
