2016ー1986＝30かつての勤務先を福岡地検に告発したのが1986年夏。主任監督官によれば、会社は行政指導となった。簡易裁判所で罰金刑を受けたのが2016年の冬。その間、実に30年。工場閉鎖、従業員80人は全員解雇、路頭に迷うだろう。30年は長すぎる。3年で良かったと思う。社長を信じて労基法違反にも耐えた従業員は、解雇で路頭に迷う。50歳も過ぎれば、次の就職は困難だろう。労基法違反するような経営者は、早めに見限った方がいい。ーーーーーーーーーーーーーー
