ベルシステム２４の労働者で労働組合員、ベルシステム２４中部支店へ行く
愛知県の友人で氷河期世代ユニオンの代表、小島 鐵也さんのネットラジオです。
ぜひ、みなさん聴いてください
https://www.youtube.com/watch?v=vFIj5YARz4Y&list=PL124izfYgSzCNMVIRQ1g5vbr8eRZOYkxs
【氷河期世代とは】
就職氷河期に社会へと送り出され、不安定な雇用や、
過酷な環境での労働を余儀なくされた世代のことです。
【氷河期世代ユニオンとは】
氷河期世代ユニオンとは、
不当に排除され続ける氷河期世代の権利回復を目指し、
公正な社会な実現に向けて活動する市民団体です。
【活動の目的】
当団体は、以下の３つを目的として活動をおこないます。
・就職氷河期により損失を受けた世代の権利の回復。
・生まれた年代に左右されない公平な雇用制度の確立。
・就職氷河期を風化させない啓蒙活動の推進。
【活動の原則】
当団体は、以下の３つの原則に基づいて活動をおこないます。
・非排除の原則（あらゆる個人・団体を排除しない）
・非強制の原則（個人の自由意志に基づく活動を制限しない）
・非暴力の原則（目的達成の手段として暴力を行使しない）
【参加資格】
当団体の趣旨をご理解いただける方であれば、
どなたでもご参加いただけます。
ベルシステム２４労働組合（BELLSYSTEM24, INC）
http://sky.geocities.jp/hatarakuhitonokai
ベルシステム２４（bell24hd）労働者ニュース
http://zenkokuipan.jimdo.com/
ベルシステム２４（BellSystem24）労働組合MIXIコミュニティ
http://mixi.jp/view_community.pl?id=5623614
ベルシステム２４労働組合Facebookページ
https://www.facebook.com/pages/%E3%83%99%E3%83%AB%E3%82%B7%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%A0%EF%BC%92%EF%BC%94%E5%8A%B4%E5%83%8D%E7%B5%84%E5%90%88/136819203072903?notif_t=page_new_likes
コールセンターの重大な問題点（ゆゆしき事態である）
・クレーム対応などにより精神的障害を起こす労働者も多い。
・離職率の高い業務である。このため、アルバイト・派遣社員などといった雇用形態（非正規）のオペレータ（労働者）がほとんどである。