眠りに落ちる寸前で～今宵は水曜日(笑)
終わらない夢🌃✨の日でした。
ALFEEのラジオ📻
先週のま
の鼻声で二人に移っていないかしら👀💦と思いましたら…元気そうな二人の声☆賢菌の免疫が二人にはついた模様(笑)
今晩は、
&
コンビです❗
海洋大学(笑)いつから赤門…😰過去言い続けていたですよねぇ～
ふむふむ。最近は大人しい…そうなの？👀💦先週まが一杯喋り圧倒されていたTakamiyあの飲んで管を巻いてTakamiyに絡み付いていた頃って事かしら(笑)今も健在(笑)
とは、もっと乾燥している絡みの仲間という感じ(笑)まが酔って絡み付くコブラツイスト(笑)途中で寝技で切り抜けるという
ま最近失念して頂けるようですので、ちょっと安心(^o^)
は織田にゃん🙆
日本史だにゃん🐱
今宵は、黒の安息日♪
芸名トーク(笑)面白いです～(*^^*)
早い～もう終わっちゃうー(;_;)あーゆぅー。悲しみが消えるとき…また来週♪お休みなさいませ😌🌃💤楽しかったo(^o^)o
１４４名中８１名は若者世代。
ですよね・・・。
おじさんがたまに咳込んでいますが、圧倒的に風邪？という若者の男女が多い。←検査件数が少ない日本は、検査件数×数倍の軽度感染者がいるという中で見ております。
若者がいると咳や痰がらみだと避けた方が無難。一般市民は見分けられないでしょう？
でも通常インフルエンザみたいに症状が重いと動けず、そんな症状の人がふらふらと出歩いていませんよ。
コロナは最初風邪程度とか極軽症や無症状もいる若者は抵抗力や体力があるので歩き回ってしまいます。咳をする若者は、50代以上や基礎疾患があるとか高齢者とか妊婦は避けないと徐々に危険な状態となりますし、若者や行動範囲の広い交流タイプよる拡大となっていきます。
この電車大丈夫かな～と思うと暫くすると、えっ(^^;実は？？？みたいな症状の人がいるのです。
３密・夜の街（１０割）＞外出（８割）＞仕事（４割）
今朝は裏路地に人の多いこと。散歩やジョギングはいいですけど～の発言で出勤時に1人も会わなかった裏道に、軽く二桁を越えてびっくりでした。
因みに表通りは閑散としていました。何これ？？？
過剰に心配してトラブっている引きこもりストレスな人を擁護し過ぎて甘々な発言をするから、ならいいんだ～とゆるゆるな人の多さにびっくりです。
あんな表現ならこうなるわな～と思いつつ。
こんな苛め狂っているプシコーがふらふらしているのに初日に、８割なんて無理無理と感じましたよ。
つまりTVを見ていて、あんまり強制力ないし今まで通りだし～怖がらなくても今まで通りで自由でいいんだよ～という解釈の悪がやりたい放題という。
自粛要請あんまり効果なし。不安症に対応し過ぎて、プシコーはよりふらふらしていた裏通りの今朝でした。
若者の駅は、多少減ってもまだふらふらしている若者がそれなりにいて・・・えっ(@@;みたいな。もっと閑散としているかと思いきや、昨日と今日はやや減っただけ（笑）
無理ですよ～こんな現状に８割減なんて。日本の感染分布は、今のままでは夏越して秋や冬が来るとまた人々は風邪を引きやすくなり、コロナは活性化するので、どんどん先延びしそうです。
真面目な日本人と比べて、ふらふらとしている日本人のいい加減さ。朝の出勤時の裏路地の混み具合になんだこのいい加減さは？？？と謎めきました。春休み気分なんじゃないの？？？
昨日と今日、８割制限まで感じる程減少していません。今のままでは、まず無理です。
朝始業前から10分以上トイレにかけて消毒・拭き掃除作業。
珈琲を飲み、着々と作成するマニュアル📖十なん冊(笑)もの凄い紙の量です。
透析室から～「また珈琲飲んでるー。プシコーだからねぇ～」
この狂っている発言。因みにドアが閉まっている。また透視か？飲み終わった物を暫くして捨てた音だけでこのプシコー呼ばわりを職員や患者の前でされるのだ。
ドアがあり、物音一つでこの妄想虐め発言をされる透析室の女の声は誰だっけ？
自分達含めて飲み物飲んでいる職員全員にそう言えば？と感じる虐め発言だ。
始業前に飲んでいても、この発言をされるという。モラハラな個人ターゲットのおかしな職員だ。
その後静かな職場だったが…。
外来主任上がりが、医事の職員に「虐めよう！」と発言して去りました。
外来で日常的にこういう発言を口にして虐めをしているパワハラのこの看護師は病気ですよ。
部長が部長だから、虐めをしている自演を昇格させてしまったのだ。
今の所上記二人以外、職員の虐めは何もない。
昼休みを終えて、職場に戻ると～医療支援の若い女1人と外来から下りて医事になった1人が広い一部屋を休憩で陣取り、何故かもう一つの作業場兼休憩を1人の太医事の主任が陣取っていました。
人数がいるからと昼休憩時だけ使いたいと希望したようで交換になったのに、なんと二つとも陣取るこの医事＋医療支援。
太医事主任に「そっちの部屋に行かないの？仕事したいのだけど？？？」と小声で優しく伝えたら、ふん！！と怒ってそそくさと出て行きました。態度悪・・・。
その後二つ共たかが３人で陣取り、作業場をなくすようなことはしないで欲しい旨を上司等へ伝えました。
どうやら太医事の主任が自演話を巻き散らかしたと小耳に聞きました。作り話にして噂で騒ぎそうだよね。相変わらず・・・。
まっ、医事と医療支援３人だけで二部屋を占領した休憩の仕方が問題な訳。デスクはあるけど空けて、休憩室は二つ数名で陣取るわ、食堂にも入りびたる訳で・・・。
怒ってそそくさと出るよりも広い部屋空けてあげているのに、3人で休憩したり、食堂行くなり、二部屋主任が陣取らなくてもいいのにね。
優しく隣の部屋で3人で～と思ったら・・・どうやら対立していたらしい（笑）超我儘な部屋の使い方だ。
更に悪いのがその太主任が自演をして@(^^)が悪いような話を流していたとか～。ホントに平気で嘘をついて擦り付けをしている強がりで性格が悪いんだな～と感じましたよ。
デカイ声で自己中、自演していて「本当に私仕事出来なくなったらどうしよう～けらけら～(笑)」⬅虐めをしても皆許して～と言わんばかり。自演している時点で化け物だよ。
以後職員誰からも苛めをされる人はおらず。
近所の裏道の人の多いこと(笑)
ゴミ出しにジョギング姿に通勤者に工事👷🚧の人だらけ(笑)
金持ちはゴルフ？車でお出かけなご様子。
1ヶ月休暇みたいな感じなのでは？
変な金持ちおじさんにチラ見して「不細工な顔」⬅マスク😷しているのに…。透視出来るらしく(笑)近寄らない(笑)近寄らない(笑)ストレスが貯まって狂っているタイプだわ～と足早に逃げました。
表通りは、昨日より少ない感じ。
通勤電車🚃は、昨日と変わらない。
マンモス駅は結構仕事で動く人がいるようです。やや減少で激減という事はない感じ。
車両に１人は咳か痰の絡む咳をする人がいる程度。痰の絡むその音…。コロナ？沈下性肺炎を起こしていそうな音でした。周囲若者しかいなかったので、肺炎の可能性あり！と車両替え(笑)
車内一つの長い椅子に３人掛けで通気性も良く❗快適な朝です＼(^o^)／
昨日の虐め
MEの男の虐めに隣で大声で外来の透析看護師が「虐めたのー？」とひぃ～ひぃ～喜んで透析室内、腹を抱えるように大笑いで話す声。注意するというよりも、でかしたという空気だ。暇そうです(笑)
その後前を通ると人良さそうに対応。表面上だけだよ。化け物だ。妖怪砂かけ婆だわ…。これじゃあ。
MEの男は虐め発言して超ハイテンションの後にコピー前にいる姿を見て「びょう～」⬅病気と言おうとして止めてたの。いい加減な癖にプシコー凄いな。
患者数名が医事のカウンターで大声で「切り捨てるんだって？」話し出す言葉。それ外来看護師から吹き込まれたんだよね？
病棟に行けば見ただけで看護師が「ザマーミロー」と言い出し、「止めなって！虐めだよ！」と止めてくれた近くにいた看護師
ロッカーで裏側の会話が「どうだって？」に対して「皆辞めさせようだよ～」去ったその人の発言に「何あれー」
虐めて精神異常にしようだよ！という狂っている職員が毎日毎日姿や気配を知っていてわざとやり続けているのだ。
同じ発言を聞こえよがしに暇とタイミングを見ながら、ずーっと言い続けて騒ぎ出す。
贅沢と一斉にあちこちでわざと言い続けられたり、しかめっ面とずーっと言い続け、同じ発言を業務中や通りすがりにプシコー達がこぞって大数が虐め狂い出す。
異常なのは、この虐め職員の二枚舌。
虐めて精神異常にしろ！辞めさせよう！と外来看護師達とつるんでいた看護師と看護部長。
いつも話している時、周囲を通りすがっても、知らん顔の部長がよ？
昨日会話を止めて笑い狂っている顔で突然、「お疲れ様ー」とわざとらしく2回も。昨日、外来看護師と聞こえよがしに虐めて盛り上がっていた癖に。
下手すると会釈して通りすがりにこっちを見ながら、聞こえよがしに精神異常だから～知らない振り～虐めよう！と虐め発言をわざとする癖に。
あんなにメールで問い合わせしても、返事もしないは顔合わせても対応はないこともしばしば。
何も部長からメールも連絡も指示なく、送りますから～と突然言われるという。何の話しかさっぱり知らない。
またわざと看護部長のいい加減な仕事回しだ。
ちゃんと共有しましょう！と周囲に言っている部長な割りには、肝心な業務は全て外しておいて、業務依頼話しはない。
災害マニュアル作成の話し合いでは、マニュアルを自分１人で作る事になった～と言う割には、こういうのだけはすぐ騒いで、作って依頼。
１人で6ヶ月で作ります！の議事録に、嘘話しだよ。周囲も１人で@(^^)が作るんだよ～とちらほら言われてびっくり😨
たった3回しか話し合いがなく、内容が全然分からない議事録とこれだけ？という内容のぺらぺらな情報だけで？？？
部署が6ヶ月で作ります！⬅嘘だよ。全部@(^^)にやらせようが魂胆なのに、議事録には自分が作成したかのように病院に残そうとした虚偽発言じゃん。
何これ？
結局はマニュアルの作り方が分からないようだ。
そう言えば、System downのマニュアルもいきなりマニュアル作成して！にもびっくりだった。
話し合いは外されているのに、細かい所が分からないという。結局は@(^^)の各セクションと交渉し続けて、編集でやっと冊子化。透析室以外のだ(笑)⬅虐めにはやる気があるが、あんなに喋り捲って、何ヵ月も何もしないという。
外来と同じ部署になっても、１日に一度もずーっと外来の主任上がりで普通上司なら見回りに来る物だが、一度も見回りにも来ないし(笑)透析室管轄は名ばかり。
結局内容の検証や各部署に不足や内容不備やら修正依頼やらやったのは、全部@(^^)だ。
振って来る内容ばらばら。まとめ作業が大変なのだ。
透析室なんて…あんなにMEの男が医事の女の周りにべらべら虐め話しに来ては、面白がって騒いでいたり、ずーっと無駄話しして騒いでいる時間がたっぷりあるのに、上は忙しいと思って勘違い。
職場の作業スペース迄どんどん無くして、結局その部屋は１人の医療支援が悠々と２つの椅子に足上げて、テーブルには食べ跡ちらかして、１人でスマホ。⬅この状況に今迄通りの部屋配分で良いのでは？
全くそんな状況すら把握されておらず、部長は@(^^)を虐めてパワハラまがいにされていったこの10日間だったのだ 。
虐め発言で狂っていたこの看護部長。
ここの病院は次々と人が代わる代わる虐め狂って仕掛けて来るのだ。
常時虐め発言の常駐型と豹変型の2タイプがいる。
豹変型は@(^^)が言ってもいない事で嘘話しで不信で怒らせて、衝突させていくパターンだ。辞めさせようとつるんでいる職員のデマで、豹変型は虐め狂い出すという。
そう言えば、手術室の新人がパワハラについて色々話しが出た所に主任から持ち掛けられたこの話し。
組合のない組織。
パワハラで退職になった事務長の話しを話題にすると、パワハラされていた人が散々大声で訴えていたのに、あれはパワハラではなく～と話し出して驚きましたよ。
被害に遭った人はパワハラだったと。強烈なタグを組んでいたのが部長だ。モラハラ、パワハラやりたい放題で職員を狂わせていった。⬅言われてやっと落ち着き出した？と思いきや、水面下でやらかしているという。
しかし虐めを面白がるこの精神異常集団の一部の職員の二枚舌はただの化け物だ。その実態を隠そうとするから、歪んだ空気になるのだ。
いつしか罰が当たるよ。虐め狂ったシゾ職員は。
辞めさせようと騒ぎ続けるシゾ職員の異常性は、虐めて優越感が得られると、ハイテンションに驚く。モラハラのプシコーだよあれは。
日頃録音しているから～表面上だけ人良さそうにしているって事？録音なんてしてないのに、部長の作り話しじゃないの？
録音してないの？と聞かれて、何言ってんの？
録音してたのは部長と事務長だよ。部長のまた作り話じゃない？不信で録音出来ない距離で離れて分かるように聞こえよがしもしくは囁き声程度にすれ違い様に騒いでいた。これだよ！虐め狂い出したプシコー職員の二枚舌。合致する。
だからだよ！
録音していないならとひぃ～ひぃ～喜んでいた虐め狂っていた職員。
その事実を見ていた人全員個別に警察で嘘をつけば禁固刑にしたら、ここの職員の虐めを指示した人や面白がってつるんでいた職員が芋づる式に出て来ましょう。
虐めをしていない人だけがちゃんと抜けられる。
