あれやってこれやって…あっち行って、こっち行って
遅い😒➰💦と怒らせている人って共通してる(笑)
滞っている人が動き出したり、通過すると作業って進むのよね(笑)
投げ掛けて多忙や諸事情を考慮してますけど…仕事をこなそうと誰に対しても真摯じゃないとね😊
引っ掻き回していい加減な奴程、誤魔化や虐めをやっているものだわ~(笑)
段々業務の流れと介在する職員により、真面目とか忠実とかちゃんとやる人とか(笑)
常に遅いというスピードやいい加減とか杜撰とか虐めて人のせいにして嘘をつく、吹聴する自演とか、口だけの言い訳や要求だけは凄いなーとか(笑)厄介なのがたまに出没する(笑)
大体お願いしてからのスピード感も関わりながら。
マニュアル化なんて意味ない!自分で経験して覚えろ!と騒いでいる奴が誰1人どころかマニュアルにもしない独占業務なので問題児。
そんな問題児3人目。1人は打破し協力は得られ、1人は退職したので…。
この組織なんでその人だけ分かっていて、教えない業務が存在するのかが謎…。
いい加減な事象が今回も発覚して、各部署統一フロー作り。現場が分からない…。⬅その人が教えていないだけのこと!
昨日も今日も現場にlecture。ちゃんと理解して来たけど?
やっぱり分かってない!は自演の教えてない、更にいい加減な実態に奴が独占でいい加減だっただけじゃん。マニュアル立ち上げて本当に良かったわ~。
こいつ結構誰も分からないとテキトーに誤魔化てそうなこともありそうだ。
マニュアルは作らないし、差異すら元々分からないから現場は気付きもしない。
まぁ~よくこんないい加減な…。と各部署聴取して…。
なんで?👀
今回は社労士の勉強や先日資格合格した内容が一気に役立ち❗
学んだ事に無駄はないわ~✨厄介な壁を乗り越えられるp(^-^)q
ヤバ!今日も委員会があるんだった…。では(^^)
夕方に医事の主任に医局オバサンが虐めよう~と囁きに来てた(笑)駅迄歩いていると看護部長が虐めにつるんでるよ~と暴露されてる👀(笑)
そうそう。すぐ自演されんの。虐め続けよう!と血気盛んみたい。そんなパワーある人が陥れられ…狂っている指示、ハラスメントや嘘話しで印象落とそうと虐め仲間とけたたましい笑いで狂い出すので密かに恨みを買うものだ。
まっ2年前頃から1年以上は、「精神異常~!!げらげらげら~」「虐めろ~!!ぎゃはぎゃはぎゃは~」「しかめっ面~!!」「ざま~みろ~!!ぎゃははははは~」「切り捨てろ~!!(大はしゃぎ)」「天才を潰せ~!」「ブ~ス(虐め数人とニヤニヤ~)」とハラスメント三昧で狂っておりましたので。
何故かとても大切にしてます~から豹変してハラスメント平気で嘘話を巻き散らかす乱高下な姿に・・・今でも虐め狂い出すとただのキチガイパワハラ会話になるのよ。精神的に超弱そう~とも。
口が上手いのでね。自演も上手だな~とも感じてます。
ロクに現場を把握してない癖にさ。なんでありがとう~とか言っていて、その後必ず苛め狂い出してオカシクなるんだろうね???そうやって利用して、組織の為にやらせまくって、出来上がると虐めて潰して最低評価、ざま~みろと静かにほくそ笑んで、また優しそうに対応するこの4期連続技。
虐めるいい加減な奴を苛めろと保護するからこうなるのよ。ホント人のせいにして、芸能人だから虐めろとか首席だから苛め続けろとか切り捨てろが言えなくなって、次々とハラスメントでやらかし続ける異常性にいい加減虐めれてていても黙って耐えるのが許せなくなって来た。
だって~虐めている奴らって嘘つくし、いい加減だし、虐める仲間がいるからと超強がりの有頂天。バカばかり。汚いわよね。ホントあんなのが上にいるから世の中が腐るのよ。
それも個人ターゲットだけ異常に粘着した不公平な判断で騒ぐあの異常性。おえっ・・・。誠実ぶっている嘘つき自演のシゾってホント気持ち悪い。消えてくれ。せめてヒラに戻せよ。嘘ついて苛め面白がっているハラスメントキチガイはとっととヒラに落としてよ~。
いい加減を推奨されたり、話しを聞くと…まるで人のせい(笑)自分はこちらから投げ掛けた報告質問書を5ヶ月放置してた癖に(笑)
Wordで作って送ってのにPDFだから~使いづらい騒ぎでのいちゃもんに…。昨日。そっちが勝手にPDFで開けた癖に…。PC音痴の言いがかりにうんざりだ。
そんなの五万とやらかして無知や知らない苛め狂っている人に面白がって騒ぎ続けて人のせいにして苛め面白がる姿に・・・もう低能のハラスメントキチガイにまたかよ。
良い人そうになりやらせ捲られて全く把握していない現場のマニュアルを沢山の職員の協力を得て提供すると出来上がると必ずいい加減な方とつるみ、周囲に徹底的に精神異常にしようと苛めが始まり、自演騒ぎにつるむこのオカシナ看護部長の自演~ホント最近波が凄いなと感じる。
良い人そうな時は知識と周囲との連携を利用する時だけ。そして得た情報の後は虐めて評価落としの為に必死に苛めまくる為に職員に誘う嘘つき。
こんなシゾについていくようなのも頑張っていた人が結局見切りをつけて去って行ったり、苛めを阻止する人を辞めさせたり、自分を立てる不正のいい加減な低能を残すから腐るわよね。
上に立つ方が異常な個人だけ不公平な発言をしだしたり、バッシングする発言とかおかしいよ。この組織。そしてちやほやされると虐めたりハラスメントはなかったことにして持ち上げられるのよ。
必ずこの評価時にわざと苛めを仕掛ける汚い職場の狂った看護部長やらその苛め続けている嘘つきな一味。全ていい加減だったり、平気で嘘をつく。
それは職員の絡みを全て徴取していくと浮き上がるの(((笑)))自演の嘘つきで騒いでいる奴らだけ(((笑))))