午前中もあれやって、これやって…
午後のタイムスケジュールに合わせて~お弁当🍱トンカツd=(^o^)=b
ワクチン接種担当って、ただ介助するだけ~みたいな虐め脳な人の言葉ほど、うっへぇ~自己中(笑)
2回目のワクチン💉を余らせないように~集団極力少ない3日接種から、枠が広がり…2回目キャンセル後日程厳しくなる現実。
2回目を幅を出す少人数投与の計画の悲劇に、責任負えなくなってももう口に出せない空気。しんみり…。ヤバいぞこれ…。と思っていたのは、数名でしょう。
分散させて2回目接種のワクチン破棄という裏の悲劇からでしょう。
国もモデルナ大量接種にしたのは…。
職員も全員接種後の情報を前もって事実を言ってくれたら良いけど、ドタキャンや直前で言われたり、問診してみたら…ダメじゃん!と直前キャンセルが少なからずいそう。
ちゃんとしている職員の事前中止は数名共有してますけどね☆1回目は何とかなっても、2回目を調整って…。この少人数投与でどうやって…。必ずしも6人にならないので、最悪1バイアルの悲劇は何処でも起こってもどうしようもならざるを得ない。
予定期間内で2バイアル余らせたら、アウトだ!
計画側と調整。
それは当日の発熱は致し方ないけど、1回目の副反応次第で問診時のドタキャン率によるという。
追跡して破棄を減らす為、奮闘しているのはそこ!虐め職員がいる以上、いい加減や嘘つきが1人いると悲劇になる2回目接種。
病院の責任になるわけで、税金・無料支給というコロナワクチンをインフルエンザワクチンのように病院購入では無い為、余ったら破棄で~なんて呑気にはいられない。
翌日休みとか連休だと客観視なく、分かりませんから。申告、相談を促しているという。
考えるだけで頭痛い…と接種チーム。
極力破棄にならぬよう@(^^)もガンガン攻めて行きたいと思う次第です。
もう少し休んだら、準備よ準備!
注射準備から接種場所の物品準備!接種、緊急時対応、観察、説明、後片付け、消毒清掃、情報の確認、書類の確認等々迄…。
今日のお昼🍱は、12時休憩じゃないと間に合わないの(^^)
ぴったりにお昼時間、労働者の正当的な休憩時間。虐めでずれて休めなかったら、超勤発生するのよねぇ…今日の午後。
虐め言葉、気を付けてくださいねぇ?

該当者1名(笑)😆
調子がいい。だの業務中日頃いつでもお菓子食べても平気な人がいちいち、干渉しては虐め言葉を口にされる煩わしさ。この人の一言一言の発言を黙らせたい…。
その後、ストレス掛けよう!処分しよう。と数名狂っているのがいました。目付きが代わり睨み付けて、敵意むき出しに、病気の顔つきとなり、聞こえよがしに虐め言葉を言い出す。
楽しそうに会話していたかと思うとこの豹変して虐め狂う姿の異常さ。
そして仲間と虐め話しだけは、ざまーみろ張りにゲラゲラ大笑いの超ハイテンション大声で楽しそうに狂った状態になる。共通心情が傷つけた、痛めつけた喜び。まるで犯罪者同様の低モラル化だ。⬅気持ち悪い…。
次々に楽しそうに話した職員を、虐め職員がその職員を狂わせてストレス掛けているのでしょう。
ある程度虐めたら、次の職員ターゲットに標的を変えて、虐めろ!ばりに勧誘とストレスで、次から次へと職員の虐め職員が登場するこの職場。
いつも虐め目論む奴ら、処分しよう、虐めよう、痛めつけろ、苦しめ!が本性で苦しむ姿が快楽となっている病的集団がいる模様。
結局は自分達が虐め面白がり続けて、制裁を受けたら反省しないで、仕返しだ、責任転嫁の犯罪性のある幼稚な裏。
影で辞めさせよう、虐めろ!の部下の中にも強烈な指示出しの悪がいるのだろう。複雑な人間関係。
網の目をじーっと見ていると、強烈な虐めをして騒いでいた指示出しトップ2人がいない中で、その2人のグルの部下がやらかしていた土曜日。
1人は経営企画の部下、1人は外来透析看護師。一昨日は栄養士 と医事課長。後者二人は、グルではないように対立している時もあるけど、@(^^)の虐めになるとグルになる。女の一番汚ない性悪さが出ている調子良さ。影でトップ2人をボロクソ言っている癖に、虐めだけはトップ2人に結束するのだ。人間性がかなり歪んでいる。
楽しそうに話してすぐ豹変してこの人達の豹変聞こえよがしに職員やら独り言、患者に話し掛けるようにやらかしていた発言。
調子いい!
ストレス掛けよう!虐める?(医者を勧誘)
ざまーみろ!
気持ち悪い!
(上記名前順)
仕事の打ち合わせや挨拶や他愛ない会話、何も会話しない上記の職員が、いきなり目付きが攻撃的な豹変発言です。
怖いわぁ~この異常なターゲット@(^^)にだけ怒り狂って虐め出す豹変発言と態度。周囲の職員に私は被害者、虐めようばりになるという。
かと思いきや❗自分が不利になると媚び捲られる豹変さも兼ね備えているタイプだ。勝ち気な性格だけど依存性が強く見える共通項もある。
でもこの人達全員この人達が勝手に虐め面白がり続けて、虐め沼から抜け出せないタイプばかり。
その裏には、人のせいにした甘え、自分のいい加減さに対する誤魔化し、嘘も平気で言うことに罪悪感が足りない、共通項は強がる性格、虐めて自己主張タイプ。
1人ストレス掛かりまくって~発言が滅茶苦茶になっていたのがいたっけ。ワクチン@(^^)さんのせいにしようと誘っていた異常発言はチェックしつつ。その人の裏の言動がオカシイのを確認しつつ。
ワクチン介助担当ですけど~改訂修正実行検証して進めている中実際行うと困ることが多々出て来るんですよね。
@(^^)最低評価の精神異常扱いをされたり、懲戒処分にしようと面白がられたり、責任転嫁されるようなイカレタ集団が陰で蠢くのがいる職場。
各所であっちのせい、そっちのせい、それはやらない、これはやらない、結局やる人だけがいい加減な内容やミスのカバーでとばっちりという。なんでワクチンの数余ることを@(^^)の責任にされるわけだ???
異常だわ~。その苛めを企んだ奴らを処分すべきなのでは?大体接種日をこの小規模な接種人数で複数増やしたからだと言っていたその人が騒いだ癖にさ~。うざいわ~。巻き込んで人のせいに押し付けてざま~みろと騒ぎ続けたこの汚さに、また自演されてるなと気付き、五月蠅いなと思いつつ。
一生懸命余らせないように組織の名が汚れないように頑張っていて、ホント腹立たしい発言をする苛めをする職員を消したいものです。苛めを企む脳だけはやたらと回るみたいね。
ストレスを掛けよう~ =(イコール) 虐めよう、痛めつけよう、辞めさせよう の職員の苛めの隠語。
ストレスを掛けようと集う職員を処分すべきだと思いますけど???結局苛め続けよう、辞めさせようが本性で嫌がらせされ続けるという。