埼玉県民共済の理事の退職金が高すぎる？ （ニュースより）

《役員退職金》

ニュースによると
埼玉県民共済の理事の退職金が平均で1億1千万円ということが明るみになり
世間の批評を浴びている
それを受けて埼玉県が指導に入った

当事者の代表理事は全国紙のインタビューに対し
共済を全国に広めた功績があるということで100億円もらってもいいくらい
安すぎると開き直っているとのこと


この記事をみて不思議に思う
通常の組織であれば規定が整備されており
給与規定とか退職規定というものが存在するはず

特に役員退職規定には役員の退職金については
通常は月額報酬×在職年数×功績倍率＝退職金支給限度額となる

功績倍率は
普通法人の代表取締役で2.5倍～3倍
特に創業社長などその会社に対する貢献度の高さに比例する

よって
３０年在職した月額報酬１２０万円の社長さんが退職する場合
退職金は１億円を越える

よって１億１千万円はそんなに高いという退職金ではないと思う
ただ１００億円はむちゃくちゃだと思うが・・・

共済側も隠さずに清々とその算定根拠を見せれば
こんなにマスコミにたたかれることはないと思うのだが

いかがなものでしょう