働き方改革

7月末より、息子がとうとう出勤できなくなりました。
確かに退社時間も遅かったが、何と会社の所長さんから時々頭を叩かれていたらしい。
仕事時間が長い為、会社の近くにアパート借り始めたが彼のメンタルには耐えられなく、引きこもってしまった。
今年の3月に退社した先輩はも、頭叩かれたり暴言吐かれると言っていたがその後の対象が息子に回って来た。
学校と同じだ！
今の時代特に気を付けなけれいけないことなのに！自分達は、それでも頑張っていたが今の子たちには通用しない。
しかも今は簡単に少額訴訟に、弁護士さんも対応してくれる。
ネットでココナラで探してすぐ連絡！
手付金振込後、土日挟み4から5日ですぐに対応
未払い残業代と慰謝料の請求をしました。
入社1年3ヶ月なのでそんなに請求出来る訳でもないが本んが納得する為です。

私も会社では、部下に気をつけて対応しなければいつ降りかかるかもしれない！

中秋節

10月の格安航空券が取れない！
10月6日に、TCO教師楽団のコンサートがあります。是非是非行きたい。友達は二胡のパートだ。
楽器を弾くのは頭にも良い、お金もかからず安上がりだししかも楽しい。

ここ暫く、台湾の空気吸っていない。
ただただ地方の景色見るだけ、それだけで良い。
その景色は、昨年亡くなった彼にも見えるはず。
君にも逢いたいよ。
LCCに乗るか？やはり出来ればエバーが良い。

敬老の日

9月16日敬老の日
ホームには100歳になる方が、市長より表彰され
お祝いしてもらったそうです。
このホームには100才以上が4人いるらしいです。

敬老の日に考えること。
2週間前に、熱が出て肺炎の疑い有りとホームから連絡ありました。痰が出ていて吸引もしているとの事でした。その後特養から連絡が有り空きが出たので再度面談して現在の状態を確認したいとの事、やっと入れると思っていたが何と吸引が必要の状態だと入居できないとの事。
この先母は、誤嚥性肺炎になる可能性が大きい
1ヶ月前より食事すると時々むせていたので心配していたのが当たった。
特養に入居していても、医療行為の必要性が出た場合退去させられるらしい。
本当に残念です。
今後は今のホームにお願いするしかない、一時的に居る所と考えていたが甘かった。
ホームの倒産、特養入居無理どうしたら良いのだろう。