【続き】私も同行しトイレやロッカー (鍵を開けさせた) まで調べられ、屈辱的な１日を過ごした。
私は泥棒扱いされている。とりあえず定時までいて、無実を証明しなくては。
実は私の明細は女子社員の元にあり、私の元には彼女の物があったはずだった。でも私の鞄にはなかった。ないという事は落としたか盗られたか。
「私の個人情報が見られてしまう」
じゃあ、私の個人情報はどうなる。私が入社した頃から私が主人も息子も障害者 (これは事実だ) で人より多く時給をもらっている (そんな訳ないだろ) とか生活保護受給者家庭 (事実無根だ) など言われ、個人情報云々言う様な会社かと私は思っている。
私は泥棒扱いされている。とりあえず定時までいて、無実を証明しなくては。
実は私の明細は女子社員の元にあり、私の元には彼女の物があったはずだった。でも私の鞄にはなかった。ないという事は落としたか盗られたか。
「私の個人情報が見られてしまう」
じゃあ、私の個人情報はどうなる。私が入社した頃から私が主人も息子も障害者 (これは事実だ) で人より多く時給をもらっている (そんな訳ないだろ) とか生活保護受給者家庭 (事実無根だ) など言われ、個人情報云々言う様な会社かと私は思っている。
そもそも間違えたのはバカリーダーだろが！まずは組長に謝罪しろよ、なんだそいつ、人間的に頭おかしいんだな。
組長はかばんからロッカーから何からなにまで全部調べられた…ありえないよ！
ぶんなぐりたい、そいつら。
私は会社員だった 時、総務部で給与担当だったの。個人の明細や情報の管理は一番のプライバシーで間違いは許されない、と厳しく先輩に教わり、神経を使いながらも誇りをもって仕事をしていた。明細を間違えて渡すなんて考えられない失態だよ。
ほんとになんなんだ、そいつら。組長の明細はどこだ？
対応が人間腐ってる。ぶんなぐりたい!!!!!
あれから、その女子社員とは一切口を聞いてません！
それにどういう訳か私の仕事が忙しくなり、そんなこんなを構ってたら仕事にはなりません。
でも、私はこの屈辱を忘れない！
と言いながら、たまたまお題にあったのでlivedoorブログの方でも書きました。そしてツイッターの方にも送ってやった。今度そんな事があったら私は許さない。この怒りのはけ口は会社の最上層部に持って行き、人権擁護局なり労働基準局にも通達するつもりである。