逆に、本業一本で貯金もないと、必然的に有休をとりにくくなるわけです。
それはなぜか?
有休をとろうとすると、よほどの大企業じゃない限り上司の心象を悪くするからです。
それによって最悪は窓際に追いやられたり、ちょっとしたミスしようものなら首になったりします。
えー?そんなことないでしょ?と思う人もいるかもしれませんが、日本の会社のほとんどがそんな感じでしょう。
事実、貯金もなく貧乏だった頃の私の有休消化率は0%でした。
はい、1日も取ってませんでした。取れませんでした。取ったら嫌な顔されるし、後で何を言われるか分かったものじゃなかったので。
そしてそれは全員に言えることで取らないことが美学みたいになってました(ほんとゴミみたいな考え)
今は貯金もあり、裕福なので遠慮なく有休取ってます。
人生、それぐらい余裕が欲しいものですよね。
それはなぜか?
有休をとろうとすると、よほどの大企業じゃない限り上司の心象を悪くするからです。
それによって最悪は窓際に追いやられたり、ちょっとしたミスしようものなら首になったりします。
えー?そんなことないでしょ?と思う人もいるかもしれませんが、日本の会社のほとんどがそんな感じでしょう。
事実、貯金もなく貧乏だった頃の私の有休消化率は0%でした。
はい、1日も取ってませんでした。取れませんでした。取ったら嫌な顔されるし、後で何を言われるか分かったものじゃなかったので。
そしてそれは全員に言えることで取らないことが美学みたいになってました(ほんとゴミみたいな考え)
今は貯金もあり、裕福なので遠慮なく有休取ってます。
人生、それぐらい余裕が欲しいものですよね。
私がやっている副業は夏のこの時期は大盛況。
知り合いも結構やっているんですが、軒並み収入UPするようです。
特に今年は暑かったので家に居てクーラーつけながら過ごす人も増えたため、一層盛り上がりましたね~。
たまに勘違いして冬の方が儲かるって思っている人もいるようですが、実はこの時期を逃すと結構差が出てしまうんです。
夏と言ったら夏のボーナスがありますが、そういうのってそこそこ大手で会社員やっている人しか縁がないわけですが、私からするとまさにこの時期の収入はまさに夏のボーナスって感じですね。
ちなみに本業ではボーナスなんて一切出ませんでした。理由は「潰れそうだから」
中小企業でボーナスを期待する時代はもう終わったって事でしょうね。
知り合いも結構やっているんですが、軒並み収入UPするようです。
特に今年は暑かったので家に居てクーラーつけながら過ごす人も増えたため、一層盛り上がりましたね~。
たまに勘違いして冬の方が儲かるって思っている人もいるようですが、実はこの時期を逃すと結構差が出てしまうんです。
夏と言ったら夏のボーナスがありますが、そういうのってそこそこ大手で会社員やっている人しか縁がないわけですが、私からするとまさにこの時期の収入はまさに夏のボーナスって感じですね。
ちなみに本業ではボーナスなんて一切出ませんでした。理由は「潰れそうだから」
中小企業でボーナスを期待する時代はもう終わったって事でしょうね。