労働基準法第39条に以下内容が追加されました。

労働基準法第39条に以下内容が追加されました。


・年に10日以上の有給休暇の権利を付与した労働者に対し、
そのうち5日間は基準日から1年以内に、労働者ごとに時季を定めて取得させなければいけない。