遠藤隆臣

状況の把握をしていなかった事も、そのひとつ。
そういったずさんな管理体制がミスを招き、事故の引き金となってしまう。

#職場の受動喫煙防止分煙守られていますか

2018-09-10 08:53:55 | 日記





https://mainichi.jp/articles/20180718/k00/00e/010/216000c



受動喫煙対策法律成立死者推計1万5000人

2018年7月18日(水)

国会では今日(18日)もう1つ注目の法律が成立しました。

受動喫煙対策を強化する改正健康増進法です。

他人のたばこの煙を吸い込む受動喫煙を防ごうと対策を強化する改正健康増進法。

国内では、年間1万5,000人が受動喫煙で亡くなっているとされています。







#職場の受動喫煙防止分煙守られていますか

#人生設計ワークライフバランスできてますか

#人員不足ではありませんか

#年次有給休暇つかえてますか
#有給消化率コンプライアンス守ってますか

#職場のスモークハラスメント守られてますか
#郡山市公共施設受動喫煙防止対策守ってますか

#夜勤8連続勤務きつくないですか
#労働者を働かせ過ぎていませんか
#夜勤明け残業きつくないですか
#夜勤入り早出残業きつくないですか


#年次有給休暇つかえてますか

2018-09-07 08:30:04 | 日記




http://www.nhk.or.jp/kaisetsu-blog/300/303489.html
有給消化 5日未満は罰則

年次有給休暇


5日以上有給を消化する、
つまりチャンと休むことを、企業に対して義務づけます。
もし、最終的に取れない人が残っていると、
罰則として、会社が最大30万円の罰金

厚生労働省は、社員が有給を計画的にとりやすいよう
あらたに企業に対して、「管理簿」をつけるよう、求める方針です。

誰がいつ、休みをとったか、取る予定なのか、すぐにわかるようにして、
重要書類として3年間、保管してくださいと。

さらに、取り方の工夫としては、
有給休暇というのは本来、まとめて休むためのものなんですが、


必要であれば、時間単位で取る、ということも
労使で協定を結べば、可能になります。

通院しながら働く、といった場合などに便利です。

有給休暇を取ることは労働者の権利です


https://www.nikkei.com/article/DGXMZO31425110W8A600C1SHA000/

年休取得、年5日未満なら罰則
覚えておきたい働き方改革

働き方改革法で罰則のある法改正


https://www.sharoushi-nagoya-hk.com/archives/7934
働き方改革法で罰則のある法改正
30万円以下の罰金

有給休暇取得5日の義務化

年次有給休暇の会社の時季指定

法改正で、会社は年間で最低5日、
労働者に年次有給休暇を取得させることが義務づけられますが、
取得させなかった場合は罰則の対象となります。

企業の規模にかかわらず
2019年4月1日より施行されます。

働き方改革関連法「有休5日取得」義務化

 消化率が低いのは、
働き手が自ら企業に年休を申請することへのためらいが一因なのでは。

そう考えた政府が、
ならば企業から「いつ休む?」と聞く仕組みを作ろうと、
働き方改革関連法に盛り込んだのが年休の消化義務。

有給休暇5日の取得義務化





https://www.pref.fukushima.lg.jp/uploaded/attachment/245344.pdf


https://www.city.aizuwakamatsu.fukushima.jp/docs/2018051800010/


https://www.city.aizuwakamatsu.fukushima.jp/docs/2008071400055/


https://www.city.kitakata.fukushima.jp/soshiki/hoken/15189.html





#職場の受動喫煙防止分煙守られていますか

#人生設計ワークライフバランスできてますか

#人員不足ではありませんか

#年次有給休暇つかえてますか
#有給消化率コンプライアンス守ってますか

#職場のスモークハラスメント守られてますか
#郡山市公共施設受動喫煙防止対策守ってますか

#夜勤8連続勤務きつくないですか
#労働者を働かせ過ぎていませんか
#夜勤明け残業きつくないですか
#夜勤入り早出残業きつくないですか



#裁判所障害者雇用数不適切計上 #三権の機関すべてで水増し

2018-09-05 08:36:05 | 日記


















法定雇用率(2.3%)を大きく下回る

中央省庁の障害者雇用水増し問題で、
全国の裁判所でも、障害者の雇用数を不適切計上していた

裁判所を調査した結果、不適切な事例が複数見つかった

意図的な水増し

裁判所でも確認されたことで、三権の機関すべてで水増しされていた


https://www.jiji.com/jc/article?k=2018082900835&g=soc




https://www.asahi.com/articles/ASL8Y5RL5L8YUTIL042.html



https://mainichi.jp/articles/20180830/k00/00m/040/106000c




https://jp.reuters.com/article/idJP2018082901001333



http://news.tv-asahi.co.jp/news_society/articles/000135131.html

#あおり運転に逆上 #兵庫県

2018-09-04 09:22:54 | 日記






https://www.kobe-np.co.jp/news/jiken/201809/0011605813.shtml


2018/9/3 20:03神戸新聞NEXT

あおり運転に逆上 車から引きずり下ろし顔蹴る

網干署=姫路市網干区新在家

 あおり運転をされたことに立腹し、
運転していた男性らに暴行してけがをさせたとして、
兵庫県警網干署は3日、傷害の疑いで姫路市の男(31)を逮捕した。

 逮捕容疑は2日午後11時40分ごろ、
同市広畑区鶴町1の国道250号で、
普通乗用車を運転していた会社員男性(24)=たつの市=の顔を殴った上、
車から引きずり下ろして顔を蹴って重傷を負わせ、
助手席の会社員男性(23)=同=の顔も殴って軽傷を負わせた疑い。
同署の調べに容疑を認めているという。

 同署によると、男は知人と3人でバイクのツーリングをしていたが、
会社員らに車間距離を詰められたり、
パッシングをされたりしたため立腹。
会社員が追い越し、信号で停止したところで犯行に及んだという。

https://topics.smt.docomo.ne.jp/article/kobe/nation/kobe-20180903023

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180903-00000023-kobenext-l28

https://www.47news.jp/2730204.html


悩みを解決する方法は、唯ひとつ。「悩むという回路」を絶つことです

2018-09-01 09:58:38 | 日記







http://stylekoriyama.com/shop/mhpc/2018/08/25/column/

悩みを生む背景には「誘因」と「真因」という2つの「因」があります。

悩みを生む本当の原因、つまり「真因」とは「悩む回路」のことなのです。

「悩む回路」を変えるスキルを一度身につければ、
どのような悩みが生じても、自らの力で、容易に解決することができます。

今すぐ『悩まない回路』を身につけ、
悩みに対する「知的武装」をしっかり施し、
ストレスに打ち克ち、逆境を乗り越え、
どんな困難な悩みも速やかに解決する『悩み名人』になって、
かけがえのない人生を健やかに、元気で過ごしましょう。

http://www.yabukitakashi.jp/

悩みを解決する方法は、唯ひとつ。「悩むという回路」を絶つことです!!

仮に、悩みが解決したとしても、
根幹にある『人が悩むという回路』を変えない限り、新たな悩みが生まれ、
その度に重症化や深刻化を招きます。

「くさい臭いは元から絶たなきゃダメ」。
悩みをなくすには『悩む回路』を絶たなきゃダメ!!

本来、解決できない「悩み」はありません。
解決できないのは「悩む回路」に問題があるからです。

どんな悩みも速やかに解決する「驚きの解決法」を提供します。 

MHPCマインドヘルスパーソナリティセンター
〒963-8813福島県郡山市芳賀2丁目-21-10  

http://www.yabukitakashi.jp/y-nazeorenaikokoro.html
「折れない心」を育むためのキーワード、
「柔軟性や楽観性」「冷静さ」によって育まれます。

「折れない心」とは、
ストレスに打ち克ち、逆境を乗り越え、どんな困難にもへこたれない
「元気、しなやか」な心と言われますが、
その心を支えているのが「解釈の仕方」です。

つまり、何があったかではなく、
どのように「解釈したか」「解釈するか」にすべてがかかっています。
「解釈の仕方」いかんで「心は折れもする」し、「折れない心」にもなるのです。

http://stylekoriyama.com/shop/mhpc/