仕事のパートナーが亡くなった。
彼は個人事業主。
私は彼から仕事を受注していた外注者。
外注だと、収入分から経費など明記した帳簿をつけ、確定申告をしなければならない。
所得税など税金は確定申告をして支払う。
故人の事業の解体がきまり、片付けをしていたところ、10年前に彼と交わした『労働雇用契約書』が出てきた。
互いの直筆の署名もある。
書いた記憶はなくなっていた。
しかし思い返せば、その頃から彼の事業所に平日、時には土曜日、日曜日も出向き、電話応対、メールへの対応、毎日の仕事の記録など始めたのかもしれない。
そして雇用契約書に記されていた金額が、これまで貰ったことのない金額。
いつの間に減額されたのだろう？
ずっと眺めてて気がついた！
この金額って、10%引かれて、定期券分の交通費が加算されてる！
つまり、源泉徴収されていたのだ。
所得税を前払いしていたのだ。
しかし、彼の帳簿では、私に支払った金額が
支払いましたーと記されているだけ。
私の貰えたはずの、残りの10%は消えていたのだ。
ガクッ
きちんと源泉徴収していたことが記録されていたなら、私は雇用保険にも加入できたのだ。
彼の亡くなったあとハローワークで相談してみた。
失業保険貰えると助かるなーと思って。
亡くなったあと、遡って雇用保険に加入できる条件は、
タイムカードがあること。
→私はタイムカード使ってなかった。テキトーに出社してテキトーに帰宅していた。
同僚がいること。互いに、そこで仕事をしていた。という証言ができる。
→私は故人と２人で事業所内で、働いていた。だから誰も証言してくれない。
ということで、遡って雇用保険に加入することは出来なかった。
これに関しては、私の落ち度も大きい。
雇用契約書を、交わしたことをすっかり忘れていて、ずっと、確定申告していたから。
確定申告していたことも、雇用保険に遡って加入できない理由としてハローワークで、指摘されました。
彼が亡くなってから15日目。
明らかになる真実に落胆したり、彼が亡くなったことが、現実なのか分からなくなったり。
まだまだ精神状態は、安定していない。
が、あと2日で事業所を明け渡すために、
片付けをすすめることだけに焦点をあてる。