組織のトップに「才能」はいらない

人間は　いつの世でも　そんなに変わらない　どうしたら　トップが　務まるか

ちゃんと　古典に　一杯かいてありますよ　読まないあなたが　損します

と　いうことに　気づいたときには　時すでに遅しが　凡人の常か・・・

株式日記

劉邦は、なるべく戦わぬことを心掛け、戦わざるを得なくなったときもなるべく敵に降伏を促し、降伏した者には所領を安堵

◆“組織のトップに「才能」はいらない”　優秀なリーダーほどハマる落とし穴とは？　2016年２月１２日　神野正史

組織の頂点に立つ者は、部下を信頼して使い、また部下から慕われていれば（君才）、他の才（将才）などなくてもかまわない

家臣を信頼して仕事を任せ、功に対しては惜しみなく恩賞を与える

組織のトップに立つ者は、特別な才能などなくても構いませんが、部下を信頼して使う度量と、他人の利益（利他）のために尽くすことが、結局自分の利益（自利）になることを心得、功に基づいて惜しみなく与えることが大切