日本企業のグローバル化の問題点

大前研一
日本企業のグローバル化に三つの問題点

「海外人事部」なんて置くのは愚の骨頂
なによりいけないのは、日本は特殊だと思い込むことだ
「優秀な人材だからすべてを任せる」という手法も、破滅への道だ
組織はピラミッド型からWeb型へ
「日本の冠婚葬祭だけは欠かせないよなあ」では駄目だ
一番のポイントは「誰であれ、できる奴にやらせる」ことだ
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これを　読むと　これからの　経営者も　大変だと　いうこと
が　しみじみ　わかります