この4月から約8年ぶり？ハケン＝非正規を卒業し、正規になりました。
望んでいたわけではないのですがなれるなら有難い話で受けることにしました。
この場合、派遣会社的にはどうなんだろうと心配していました。
4月になって担当さんと職場で鉢合わせた時、「何で？」となったのですが「上司に発覚したらうちの優秀なスタッフを引き抜いた」って御社に言われかねないから言わないで」となりました！
良かった。黙ってて💦
紹介予定派遣ではないので、そういう暗黙のルールみたいなのがあるのかもですね。
担当さんからは、情報を求めに連絡するかもだから今後も仲良くしてねと言われました。
さて、ハケン vs 正規 で何が違うのか整理したいと思います。
何はさておき「お給料」ですね。
ハケン時給＝正規月給 → 給与金額ほぼ変わらずでしたが月給へ(∩´∀｀)∩
残業代は、基本給からの算出でハケン時代より単価は、あがりました！
4月は超忙しかったので残業代だけで10万超えてました💦
もうそんな残業したくないからハケンだったのに( ﾉД`)ｼｸｼｸ…
次は、「各種手当」は。。。
ハケン＜正規 → 当然ここに差が出ます。
まずは、東京という物価の高い土地ゆえ？地域手当なるものがついてました。＞約￥44,000
これはびっくりです！
そんなもらってもいいの？💦
もらいますとも。(*・ω・)(*-ω-)(*・ω・)(*-ω-)ウンウン♪
次は、休暇関係。。。
有給10日付与 vs 初年度15日、次年度以降20日付与と大きく差が。
さらに有給と別枠で特別休暇、忌引等色々。
特別休暇は、夏季休暇を含みます。
介護や生理休暇ってハケンにもありましたっけ？？？
あとは、各種補助。。。
ハケンに家賃補助はありませんが、多分ココが一番インパクトの大きい家賃補助￥27,000。
これは、なかったものとしてそのままインデックス積立（auカブコムに連動したじぶん銀行＝auカードクレカ決済）に回すことにしました。
これでPontaが貯まって行きます。
次は、iDeCOです。
変わらず満額でと思ったのですが。。。
ハケン￥23,000 ＞ 正規＝￥17,000 → ここ減額でしたが企業負担があるのでこうなってるのでしょうか？
これ以外に退年掛金、短期掛金という項目ありましたが退職金関係？？？（説明なし）
通勤手当は、定期代半年分が半期に一度支給です。
通勤は、雨以外は自転車でがんばってるのでここも浮かせます（笑）。
ハケンにはない財形貯蓄は、普通にありましたが節税では、iDeCoですのでこちらは設定なしです。
年に一度の健診（人間ドック）は、ハケン＝正規 負担変わらず補助￥10,000。
一般健診は、両者負担なしです。
ちなみに結婚すると（その予定は全くない）特別休暇5日もらえます。
ハケンには、この待遇ないですよね？
忌引きと結婚祝いは、ハケンにも支給してほしいです。
最後にボーナスですが。。。
ハケン＞正規 ここも大きいですね。
前年実績では、4.2ヶ月となってましたので嬉しいです。
まとまったお金が入るのかとほくそ笑みながらインデックスに入金するかな。。。と考えています。
タイミングが合えば株でもいいかも？
手当が多いので年収ベースでは、だいぶ上がる感じでしょうか。
投資に回す分が増えて普段の生活に回す分は金額的に変わらないので、「貧乏感」からは全く逃れられない感じです( ﾉД`)ｼｸｼｸ…
せいぜいポイ活を駆使して少しでも幸福感を得られるようにしたいです。
精進します
