#人生設計できますか
#ワークライフバランスできてますか
#有給消化率コンプライアンス守ってますか
#覚えておきたい働き方改革
働き方改革 有給消化 ５日 x 人数 = 人員不足
10人 x 5日 = 50 日間 休暇数 (約2ヶ月間)
30人 x 5日 = 150 日間 休暇数 (約5ヶ月間)
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#ワークライフバランスできてますか
#有給消化率コンプライアンス守ってますか
#覚えておきたい働き方改革
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30人 x 5日 = 150 日間 休暇数 (約5ヶ月間)