18時40分帰宅
今日はある大改革の一歩を思いつき、
各部に相談に行く。
私の知らないルールや現状があって
興味深かった。
レポートに纏める。
隣の先輩に相談。
この資料誰まで発信して良いですか？
明日の打ち合わせで発表して良いですか？
『とりあえず来週の部会で揉もう。』
とのことで、
担当者レベルまで宛先に入れて発信。
まぁ良いでしょう。
それぞれの部署で攻め方は違って当然。
取り敢えず動いてきた身としては、
もの足りませんが。
それとは別で、小規模で急遽打ち合わせ。
遅くなりましたが、私と、一緒に異動した
元後輩の面談。
ざっくばらんな、飲み会テイスト。
この部に配属されて何がしたいかとか
そんな感じ。
後輩は熱く語ってましたね。
私は私で今日のこともあったので、
『一発ホームラン的攻め方は合わない？』
『外堀を埋めるやり方が良いですか？』
と質問。
どっちもアリってことで話が終わった。
早く怒られたいなぁ。