違い板 ～ 賞賛 と 称賛
ー ※日本語内容含み
微妙ですね、、（出てくるかな？
まあ、意味が違うから単語があるのでしょうから、、微妙なのは今の生活が変わってきているからかな？
そういう言葉って他にもあると思う、、気づいたらまた書かせて頂か居ますが、（ご指摘いただけると幸いです、、＜（）＞ ）
-- 賞賛する ชื่นชม /chʉ̂ʉn chom チューン チョム ヤエヤマアオキ<植物>; 褒め称える,賞賛する; 魚を捕る罠; 止める; 蒸した肉のペースト คำชม /kham chom カム チョム 称賛,褒め言葉
เชิดชู /chə̂ət chuu チュート チュー 褒める,称賛する,持ち上げる ※ごったい先生作
เชิดชู /chə̂ət chuu チュート チュー 褒める,称賛する,持ち上げる ※ごったい先生作
ーーーーーーーーーー Ｍ：【称賛 - 賞賛／賞讃（しょうさん）とは？ 】
しょう‐さん〔シヨウ‐｜シヤウ‐〕【称賛／称×讃／賞賛／賞×讃】 の解説
［名］(スル)褒めたたえること。「—の的 (まと) 」「—すべき行為」
類語
賛美(さんび) 礼賛(らいさん)
関連語
称揚(しょうよう)
［名］(スル)褒めたたえること。「—の的 (まと) 」「—すべき行為」
類語
賛美(さんび) 礼賛(らいさん)
関連語
称揚(しょうよう)
用例
･･･ たとえば前イギリス皇帝の場合にしても皇位を抛ってまでもの、シンプソン夫人への誠実を賞賛するにおいて私は決して人後に落ちるものではないが、もしかりに前英帝にイギリスの政治的使命についての、文明史的自覚が燃えていたとするならば、それでもそ･･･ 倉田百三 「学生と生活」
･･･ 正宗谷崎二君がわたくしの文を批判する態度は頗寛大であって、ややもすれば称賛に過ぎたところが多い。これは知らず知らず友情の然らしめたためであろう。あるひは幾分奨励の意を寓して、晩年更に奮発一番すべしとの心であるやも知れない。わたくしは昭･･･ 永井荷風 「正宗谷崎両氏の批評に答う」
･･･メーン・ドゥ・ビランはパスカルが賞讚するといった ceux qui cherchent en gmissant［うめきながら探求する者］というような哲学者であった。「センス」でもない「ジン」でもない「サンス」は、一面において内面的と･･･ 西田幾多郎 「フランス哲学についての感想」
･･･あまり水裡の時間が長いので、賞賛の声、羨望の声が、恐怖の叫びに変わった。 ついに野球のセコチャンが一人溺死した。 湖は、底もなく澄みわたった空を映して、魔の色をますます濃くした。「屠牛所の生き血の崇りがあの湖にはあるのだろう」･･･ 葉山嘉樹 「死屍を食う男」
･･･孝婦伝など見れば、何々女は貞操無比、夫の悪疾を看護して何十年一日の如し云々とて称賛したるもの多し。先生の如きも必ず称賛者の一人たるは疑を容れず。左れば悪疾の妻は会釈なく離縁しながら、夫に悪疾あれば妻に命じて看護せしめんとするか。ます／＼解す･･･ 福沢諭吉 「女大学評論」
･･･際は、ただ文字の一方に偏し、いやしくもよく書を読み字を書く者あれば、これを最上として、試験の点数はもちろん、世の毀誉もまた、これにしたがい、よく難字を解しよく字を書くものを視て、神童なり学者なりとして称賛するがゆえに、教師たる者も、たとえ心･･･ 福沢諭吉 「文明教育論」
･･･歌人として彼を賞賛するに千言万語を費すとも過賛にはあらざるべし。しかれども彼の和歌をもってこれを俳句に比せんか。彼はほとんど作家と称せらるるだけの価値をも有せざるべし。彼が新言語を用うるに先だつ百四、五十年前に芭蕉一派の俳人は、彼が用いしよ･･･ 正岡子規 「曙覧の歌」
･･･といわれたケーテは、今やドイツの誇りとして、あらゆる方面からのぎょうぎょうしい新たな称賛と敬意とを表された。 同時に、ケーテの芸術が真に勤労者生活を描いているからこそ生じている社会的な迫力を、ぼんやりとただ愛という宗教的なものとして解釈･･･ 宮本百合子 「ケーテ・コルヴィッツの画業」
･･･未来のために与えられる一つの援助は、過去に向って与えられる賞讚よりも常に高貴であるという言葉を、新たな感動をもって思い浮べる次第です。〔一九四〇年五月〕 宮本百合子 「健康な美術のために」
･･･というのは、これが翻訳小説であったならば随分佳作として称讚したのではないかと云うこと。おかしな云い方だが、日本の小説性格形成の過程と、西洋的のとは、根本的に相違があるのではないか。」 大体以上のように武田氏は云われている。 一つの小･･･ 宮本百合子 「現実と文学」
含有出展；青空文庫
（出展； ／ 意味・読み方・使い方goo辞書 ⇒https://dictionary.goo.ne.jp › 国語辞書 › 品詞 › 名詞）
･･･ 正宗谷崎二君がわたくしの文を批判する態度は頗寛大であって、ややもすれば称賛に過ぎたところが多い。これは知らず知らず友情の然らしめたためであろう。あるひは幾分奨励の意を寓して、晩年更に奮発一番すべしとの心であるやも知れない。わたくしは昭･･･ 永井荷風 「正宗谷崎両氏の批評に答う」
･･･メーン・ドゥ・ビランはパスカルが賞讚するといった ceux qui cherchent en gmissant［うめきながら探求する者］というような哲学者であった。「センス」でもない「ジン」でもない「サンス」は、一面において内面的と･･･ 西田幾多郎 「フランス哲学についての感想」
･･･あまり水裡の時間が長いので、賞賛の声、羨望の声が、恐怖の叫びに変わった。 ついに野球のセコチャンが一人溺死した。 湖は、底もなく澄みわたった空を映して、魔の色をますます濃くした。「屠牛所の生き血の崇りがあの湖にはあるのだろう」･･･ 葉山嘉樹 「死屍を食う男」
･･･孝婦伝など見れば、何々女は貞操無比、夫の悪疾を看護して何十年一日の如し云々とて称賛したるもの多し。先生の如きも必ず称賛者の一人たるは疑を容れず。左れば悪疾の妻は会釈なく離縁しながら、夫に悪疾あれば妻に命じて看護せしめんとするか。ます／＼解す･･･ 福沢諭吉 「女大学評論」
･･･際は、ただ文字の一方に偏し、いやしくもよく書を読み字を書く者あれば、これを最上として、試験の点数はもちろん、世の毀誉もまた、これにしたがい、よく難字を解しよく字を書くものを視て、神童なり学者なりとして称賛するがゆえに、教師たる者も、たとえ心･･･ 福沢諭吉 「文明教育論」
･･･歌人として彼を賞賛するに千言万語を費すとも過賛にはあらざるべし。しかれども彼の和歌をもってこれを俳句に比せんか。彼はほとんど作家と称せらるるだけの価値をも有せざるべし。彼が新言語を用うるに先だつ百四、五十年前に芭蕉一派の俳人は、彼が用いしよ･･･ 正岡子規 「曙覧の歌」
･･･といわれたケーテは、今やドイツの誇りとして、あらゆる方面からのぎょうぎょうしい新たな称賛と敬意とを表された。 同時に、ケーテの芸術が真に勤労者生活を描いているからこそ生じている社会的な迫力を、ぼんやりとただ愛という宗教的なものとして解釈･･･ 宮本百合子 「ケーテ・コルヴィッツの画業」
･･･未来のために与えられる一つの援助は、過去に向って与えられる賞讚よりも常に高貴であるという言葉を、新たな感動をもって思い浮べる次第です。〔一九四〇年五月〕 宮本百合子 「健康な美術のために」
･･･というのは、これが翻訳小説であったならば随分佳作として称讚したのではないかと云うこと。おかしな云い方だが、日本の小説性格形成の過程と、西洋的のとは、根本的に相違があるのではないか。」 大体以上のように武田氏は云われている。 一つの小･･･ 宮本百合子 「現実と文学」
含有出展；青空文庫
（出展； ／ 意味・読み方・使い方goo辞書 ⇒https://dictionary.goo.ne.jp › 国語辞書 › 品詞 › 名詞）
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー Ｍ２：【賞賛とは？意味や使い方、称賛との違いやビジネスでの効果を解説 】
賞賛とは、★人々の成果や行動に対して高い評価や尊敬の気持ちを示す行為です。
称賛としばしば混同されますが、微妙な違いがあります。
ビジネスの世界でも賞賛は強力なツールであり、従業員のモチベーションを高め、チームのパフォーマンスを向上させる役割を果たします。
この記事では、賞賛の意味、使い方、称賛との違い、そしてビジネスにおける効果について詳しく解説します。
目次
賞賛とは？称賛との違い
「賞賛される」とは？
「賞賛を送る」とは？
「称賛」との違い
賞賛・称賛の使い方・例文
「賞賛」の使い方・例文
「称賛」の使い方・例文
なぜビジネスで「賞賛・称賛」が重要なのか
自己効力感が高まる
仕事への意欲が高まる
他の従業員を鼓舞することもできる
チーム全体のパフォーマンスが上がる
やる気を高める「賞賛・称賛」の方法
賞賛の場合
称賛の場合
効果的な「賞賛」のタイミング
賞賛のタイミング
賞賛のポイント
「賞賛」の類語
称賛
褒める
尊敬
敬意を表す
讃える
「賞賛」の対義語
非難
非承認
批判
非難する
拒絶
ビジネスで成功の鍵となる「賞賛」を有効に活用しよう！
賞賛とは？称賛との違い
まず、「賞賛」の意味とともにビジネスでの使い方や類語などについて確認しておきましょう。
この記事では、賞賛の意味、使い方、称賛との違い、そしてビジネスにおける効果について詳しく解説します。
目次
賞賛とは？称賛との違い
「賞賛される」とは？
「賞賛を送る」とは？
「称賛」との違い
賞賛・称賛の使い方・例文
「賞賛」の使い方・例文
「称賛」の使い方・例文
なぜビジネスで「賞賛・称賛」が重要なのか
自己効力感が高まる
仕事への意欲が高まる
他の従業員を鼓舞することもできる
チーム全体のパフォーマンスが上がる
やる気を高める「賞賛・称賛」の方法
賞賛の場合
称賛の場合
効果的な「賞賛」のタイミング
賞賛のタイミング
賞賛のポイント
「賞賛」の類語
称賛
褒める
尊敬
敬意を表す
讃える
「賞賛」の対義語
非難
非承認
批判
非難する
拒絶
ビジネスで成功の鍵となる「賞賛」を有効に活用しよう！
賞賛とは？称賛との違い
まず、「賞賛」の意味とともにビジネスでの使い方や類語などについて確認しておきましょう。
「賞賛される」とは？
「賞賛される」とは、★他人から高い評価や尊敬などを受けることを指します。
「賞賛される」とは、★他人から高い評価や尊敬などを受けることを指します。
これは通常、個人や団体の優れた行動、能力、品質、功績に対して行われます。
賞賛はその人や団体の努力や成果を認め、評価することで、モチベーションを高めたり、自己評価を向上させたりする効果があります。
「賞賛を送る」とは？
「賞賛を送る」とは、他人や団体の優れた行動や成果に対して感謝や尊敬の気持ちを表現することであり、言葉や行動、表彰など、さまざまな形で表します。
「賞賛を送る」とは、他人や団体の優れた行動や成果に対して感謝や尊敬の気持ちを表現することであり、言葉や行動、表彰など、さまざまな形で表します。
賞賛は★肯定的なフィードバックを提供し、相手の自己評価を高め、努力を励まし、信頼感を築くのに役立ちます。
「称賛」との違い
「賞賛」と「称賛」は同意語のように思えますが、実は★微妙な違いがあります。
「賞賛」と「称賛」は同意語のように思えますが、実は★微妙な違いがあります。
賞賛は相手の行動や能力に対して★感謝や尊敬の意を示すことで、それを表現するための行動や言葉を含みます。
一方、「称賛」は★そのままの意味で「褒める」「称える」という行為を指します。
一方、「称賛」は★そのままの意味で「褒める」「称える」という行為を指します。
称賛は★ある行動や品質を強調し、評価する行為を指し、特に★公的な場面や表彰の文脈で使用されることが一般的です。
賞賛・称賛の使い方・例文
前述では「賞賛」と「称賛」の相違についてみてきましたが、それぞれ実際にはどのような使い方がされているのでしょうか。具体的な例文をいくつか挙げてみましょう。
賞賛・称賛の使い方・例文
前述では「賞賛」と「称賛」の相違についてみてきましたが、それぞれ実際にはどのような使い方がされているのでしょうか。具体的な例文をいくつか挙げてみましょう。
「賞賛」の使い方・例文
賞賛とは、他人や団体の優れた行動や成果にまつわる評価を表す際に使用されます。感謝や尊敬の気持ちを伝える重要な働きかけであり、誠実さが求められます。以下の例文を紹介しましょう。
・あなたのリーダーシップと決断力に感銘を受けました。素晴らしい仕事をしていることを賞賛します。
・チーム全体の協力と努力を賞賛します。皆さんの貢献がプロジェクトの成功につながりました。
・あなたの創造性と才能は私たちのチームにとって貴重です。あなたのアイデアを賞賛します。
「称賛」の使い方・例文
特に称賛は公的な場面や表彰文で使用され、特定の行動や品質を強調し、評価する行為を指します。称賛は個人や団体に対する高い評価を示す重要な表現です。次のような例文を挙げておきましょう。
・彼女の優れたリーダーシップにより、プロジェクトは成功に導かれました。そのリーダーシップを称賛します。
・この商品の優れた品質と耐久性は、業界で称賛されています。
・彼の献身的な仕事態度と成果に感銘を受け、その努力を称賛します。
このように賞賛と称賛は、異なる文脈や状況で使用され、その表現方法やニュアンスに微妙な違いがあります。
賞賛とは、他人や団体の優れた行動や成果にまつわる評価を表す際に使用されます。感謝や尊敬の気持ちを伝える重要な働きかけであり、誠実さが求められます。以下の例文を紹介しましょう。
・あなたのリーダーシップと決断力に感銘を受けました。素晴らしい仕事をしていることを賞賛します。
・チーム全体の協力と努力を賞賛します。皆さんの貢献がプロジェクトの成功につながりました。
・あなたの創造性と才能は私たちのチームにとって貴重です。あなたのアイデアを賞賛します。
「称賛」の使い方・例文
特に称賛は公的な場面や表彰文で使用され、特定の行動や品質を強調し、評価する行為を指します。称賛は個人や団体に対する高い評価を示す重要な表現です。次のような例文を挙げておきましょう。
・彼女の優れたリーダーシップにより、プロジェクトは成功に導かれました。そのリーダーシップを称賛します。
・この商品の優れた品質と耐久性は、業界で称賛されています。
・彼の献身的な仕事態度と成果に感銘を受け、その努力を称賛します。
このように賞賛と称賛は、異なる文脈や状況で使用され、その表現方法やニュアンスに微妙な違いがあります。
賞賛は感謝や尊敬を伝え、称賛は特定の行動や品質を強調します。
どちらもポジティブなコミュニケーションの一環として、人間関係を強化し、モチベーションを高めるのに役立ちます。
なぜビジネスで「賞賛・称賛」が重要なのか
これまでの説明で、ビジネスにおいて「賞賛」と「称賛」の意義についてご理解いただけたのではないでしょうか。改めてビジネスにおいて、この2つの言葉が重要な理由を深掘りしましょう。
なぜビジネスで「賞賛・称賛」が重要なのか
これまでの説明で、ビジネスにおいて「賞賛」と「称賛」の意義についてご理解いただけたのではないでしょうか。改めてビジネスにおいて、この2つの言葉が重要な理由を深掘りしましょう。
自己効力感が高まる
賞賛や称賛は従業員の自己効力感を高めます。他人からのポジティブな評価や認知は、個人が自身の能力や成果を認識し、信じる助けとなります。高い自己効力感は、仕事に対する自信と意欲を高め、難しい課題にも積極的に取り組む原動力となります。
賞賛や称賛は従業員の自己効力感を高めます。他人からのポジティブな評価や認知は、個人が自身の能力や成果を認識し、信じる助けとなります。高い自己効力感は、仕事に対する自信と意欲を高め、難しい課題にも積極的に取り組む原動力となります。
仕事への意欲が高まる
賞賛と称賛は従業員の仕事への意欲を高めます。認められることで、従業員は仕事に対する情熱と高い生産性を持続させます。このようなポジティブなフィードバックは、従業員が仕事にコミットし続けるために重要です。
他の従業員を鼓舞することもできる
賞賛と称賛は他の従業員を鼓舞し、ポジティブな文化を醸成します。他人が成功や卓越性を評価される姿を見ることで、他の従業員も努力を重ね、成果を追求しようとする傾向が高まります。これは協力と競争の健全なバランスを促進します。
賞賛と称賛は従業員の仕事への意欲を高めます。認められることで、従業員は仕事に対する情熱と高い生産性を持続させます。このようなポジティブなフィードバックは、従業員が仕事にコミットし続けるために重要です。
他の従業員を鼓舞することもできる
賞賛と称賛は他の従業員を鼓舞し、ポジティブな文化を醸成します。他人が成功や卓越性を評価される姿を見ることで、他の従業員も努力を重ね、成果を追求しようとする傾向が高まります。これは協力と競争の健全なバランスを促進します。
チーム全体のパフォーマンスが上がる
賞賛と称賛はチーム全体のパフォーマンスにも影響を及ぼします。従業員が自己効力感を高め、意欲的に取り組むことで、プロジェクトやチームの成果が向上するでしょう。また、ポジティブなフィードバックはコミュニケーションを円滑にし、協力関係を強化します。
賞賛と称賛はチーム全体のパフォーマンスにも影響を及ぼします。従業員が自己効力感を高め、意欲的に取り組むことで、プロジェクトやチームの成果が向上するでしょう。また、ポジティブなフィードバックはコミュニケーションを円滑にし、協力関係を強化します。
やる気を高める「賞賛・称賛」の方法
やる気を高めるための「賞賛」と「称賛」の方法としては、それぞれ次のようなものがあります。
１ 賞賛の場合
具体的な成果を認める
従業員が特定のプロジェクトで優れた成果を上げた場合、その具体的な成果を賞賛しましょう。例えば、「あなたのリーダーシップにより、プロジェクトは予定通りに進み、顧客から高い評価を受けました」といったような具体的な業績を称賛することで、自己効力感を高めます。
やる気を高めるための「賞賛」と「称賛」の方法としては、それぞれ次のようなものがあります。
１ 賞賛の場合
具体的な成果を認める
従業員が特定のプロジェクトで優れた成果を上げた場合、その具体的な成果を賞賛しましょう。例えば、「あなたのリーダーシップにより、プロジェクトは予定通りに進み、顧客から高い評価を受けました」といったような具体的な業績を称賛することで、自己効力感を高めます。
個人の特徴や強みを強調する
各従業員の特長や強みに焦点を当て、それらを賞賛しましょう。例えば、「あなたの創造的なアイデアと問題解決能力は、チームに新たな視点をもたらし、プロジェクトに新しい価値を加えました」といった個人の強みを称賛することで、自己評価を向上させます。
各従業員の特長や強みに焦点を当て、それらを賞賛しましょう。例えば、「あなたの創造的なアイデアと問題解決能力は、チームに新たな視点をもたらし、プロジェクトに新しい価値を加えました」といった個人の強みを称賛することで、自己評価を向上させます。
公的な場で表彰する
優れた業績や貢献がある場合、公的な場で表彰しましょう。社内の表彰式や賞を設け、従業員に功績を称える機会を提供します。これはモチベーションを高め、他の従業員にも良い影響を与えます。
２ 称賛の場合
個別のフィードバック
個別の称賛は、日常的な業務の中で従業員に対して行います。具体的な行動や取り組みに対して直接的なフィードバックを提供し、その成果や努力を称賛します。このような個別の称賛は、従業員各々の自己効力感を高め、仕事への意欲を向上させます。
優れた業績や貢献がある場合、公的な場で表彰しましょう。社内の表彰式や賞を設け、従業員に功績を称える機会を提供します。これはモチベーションを高め、他の従業員にも良い影響を与えます。
２ 称賛の場合
個別のフィードバック
個別の称賛は、日常的な業務の中で従業員に対して行います。具体的な行動や取り組みに対して直接的なフィードバックを提供し、その成果や努力を称賛します。このような個別の称賛は、従業員各々の自己効力感を高め、仕事への意欲を向上させます。
チーム全体への称賛
チーム全体の成功に対して称賛を表現することも重要です。プロジェクトの達成や協力的な態度に感謝の意を示し、チームメンバー間の連帯感を高めます。
効果的な「賞賛」のタイミング
賞賛は適切なタイミングとポイントに基づいて行われることで、従業員のモチベーションを高め、組織全体の成功に貢献します。
チーム全体の成功に対して称賛を表現することも重要です。プロジェクトの達成や協力的な態度に感謝の意を示し、チームメンバー間の連帯感を高めます。
効果的な「賞賛」のタイミング
賞賛は適切なタイミングとポイントに基づいて行われることで、従業員のモチベーションを高め、組織全体の成功に貢献します。
やる気を高めるための「賞賛」のタイミングとポイントについてみていきましょう。
賞賛のタイミング
即時性
成果や優れた行動が発生した直後に賞賛することが重要です。
即時性
成果や優れた行動が発生した直後に賞賛することが重要です。
達成感や努力の成果が新鮮なうちに認められることで、従業員はより強いモチベーションを維持します。
定期的な評価
定期的なパフォーマンス評価や進捗レビューの際にも、従業員の優れた成果や改善点に焦点を当てた賞賛を行います。これにより、従業員は目標に向かって進歩し、向上心を持ち続けます。
定期的なパフォーマンス評価や進捗レビューの際にも、従業員の優れた成果や改善点に焦点を当てた賞賛を行います。これにより、従業員は目標に向かって進歩し、向上心を持ち続けます。
特別なイベント
特別なイベントやプロジェクトの成功、節目の成果など、重要なマイルストーンに到達した際に賞賛することで、従業員はその重要性を認識し、やる気を高めます。
賞賛のポイント
具体性
賞賛は具体的な成果や行動に焦点を当てるべきです。抽象的な表現ではなく、具体的な事実や業績に基づいて賞賛します。例えば、「あなたの努力がプロジェクトの成功に大きく貢献しました」といったような具体的な功績を伝えましょう。
特別なイベントやプロジェクトの成功、節目の成果など、重要なマイルストーンに到達した際に賞賛することで、従業員はその重要性を認識し、やる気を高めます。
賞賛のポイント
具体性
賞賛は具体的な成果や行動に焦点を当てるべきです。抽象的な表現ではなく、具体的な事実や業績に基づいて賞賛します。例えば、「あなたの努力がプロジェクトの成功に大きく貢献しました」といったような具体的な功績を伝えましょう。
個別化
従業員に対して個別に賞賛します。一人ひとりの貢献や努力を認め、個別の強みや特徴に焦点を当てることで、従業員が個人的なつながりと認識を実感し、自己評価を高めます。
従業員に対して個別に賞賛します。一人ひとりの貢献や努力を認め、個別の強みや特徴に焦点を当てることで、従業員が個人的なつながりと認識を実感し、自己評価を高めます。
公的な表彰
公的な場での表彰や称賛は従業員に対する認知を高め、モチベーションを向上させます。社内の表彰式や賞を設け、従業員の成功を広く共有しましょう。
「賞賛」の類語
「賞賛」の類語には以下のような言葉があります。それぞれの言葉のニュアンスや使用例について解説します。
称賛
「称賛」とは、他人や団体に対して高い評価や尊敬の気持ちを示す行為です。成果や行動に対する肯定的な意見や賞賛の表現を含みます。形式的な場面や公的な評価に使用されることが一般的です。
使用例:彼女の指導力と献身に対して称賛を送ります。
公的な場での表彰や称賛は従業員に対する認知を高め、モチベーションを向上させます。社内の表彰式や賞を設け、従業員の成功を広く共有しましょう。
「賞賛」の類語
「賞賛」の類語には以下のような言葉があります。それぞれの言葉のニュアンスや使用例について解説します。
称賛
「称賛」とは、他人や団体に対して高い評価や尊敬の気持ちを示す行為です。成果や行動に対する肯定的な意見や賞賛の表現を含みます。形式的な場面や公的な評価に使用されることが一般的です。
使用例:彼女の指導力と献身に対して称賛を送ります。
褒める
「褒める」とは、他人の優れた点や成果を認め、肯定的に評価する行為です。日常的なコミュニケーションやフィードバックの一環として使用され、気軽に他人を励ますための言葉として位置づけられています。
使用例:彼は素晴らしいアイデアを提供しました。褒めてあげましょう。
「褒める」とは、他人の優れた点や成果を認め、肯定的に評価する行為です。日常的なコミュニケーションやフィードバックの一環として使用され、気軽に他人を励ますための言葉として位置づけられています。
使用例:彼は素晴らしいアイデアを提供しました。褒めてあげましょう。
尊敬
「尊敬」とは、他人やその行動に対する深い敬意や尊重の感情です。尊敬は、相手を尊重し、信頼する気持ちを表すために使用されます。賞賛や称賛の一部として含まれることがあります。
使用例:彼の職業倫理に対する尊敬は非常に高いでしょう。
「尊敬」とは、他人やその行動に対する深い敬意や尊重の感情です。尊敬は、相手を尊重し、信頼する気持ちを表すために使用されます。賞賛や称賛の一部として含まれることがあります。
使用例:彼の職業倫理に対する尊敬は非常に高いでしょう。
敬意を表す
「敬意を表す」とは、相手に対して敬意や尊敬の気持ちを示す行為です。尊重や感謝の意を表す際に使用され、相手の貢献や努力を認めることを表します。
使用例:彼の熱意と努力に敬意を表します。
「敬意を表す」とは、相手に対して敬意や尊敬の気持ちを示す行為です。尊重や感謝の意を表す際に使用され、相手の貢献や努力を認めることを表します。
使用例:彼の熱意と努力に敬意を表します。
讃える
「讃える」とは、高い評価や賞賛の意味を持つ言葉です。他人の行動や業績を称賛し、称賛の言葉を使って認める行為を指します。
使用例:そのプロジェクトは成功し、多くの人々から讃えられました。
「讃える」とは、高い評価や賞賛の意味を持つ言葉です。他人の行動や業績を称賛し、称賛の言葉を使って認める行為を指します。
使用例:そのプロジェクトは成功し、多くの人々から讃えられました。
「賞賛」の対義語
「賞賛」の対義語には以下のような言葉があります。対義語は、肯定的な評価や称賛の反対側に位置し、他人やその行動に対する否定的な感情や評価を表現するために使用されます。それぞれの言葉のニュアンスや使用例について解説します。
「賞賛」の対義語には以下のような言葉があります。対義語は、肯定的な評価や称賛の反対側に位置し、他人やその行動に対する否定的な感情や評価を表現するために使用されます。それぞれの言葉のニュアンスや使用例について解説します。
非難
「非難」とは、他人やその行動に対して批判的な意見や不満を表す言葉です。行動や成果に対して否定的な評価や指摘を含め、問題点を強調することがあります。
使用例:彼のプロジェクトの遅れについて非難が寄せられました。
「非難」とは、他人やその行動に対して批判的な意見や不満を表す言葉です。行動や成果に対して否定的な評価や指摘を含め、問題点を強調することがあります。
使用例:彼のプロジェクトの遅れについて非難が寄せられました。
非承認
「非承認」とは、他人の行動や提案に対して肯定的な評価をしないことを意味します。特定の行動や決定に対して反対意見を表明し、支持しないことが含まれます。
使用例:提案は非承認され、新しい計画が必要です。
「非承認」とは、他人の行動や提案に対して肯定的な評価をしないことを意味します。特定の行動や決定に対して反対意見を表明し、支持しないことが含まれます。
使用例:提案は非承認され、新しい計画が必要です。
批判
「批判」とは、他人の行動や成果に対して否定的な評価や指摘する行為です。問題点や課題を指摘し、改善が必要であることを強調します。
使用例:彼のアイデアには多くの批判が寄せられましたが、それでも進められる価値があると考えます。
「批判」とは、他人の行動や成果に対して否定的な評価や指摘する行為です。問題点や課題を指摘し、改善が必要であることを強調します。
使用例:彼のアイデアには多くの批判が寄せられましたが、それでも進められる価値があると考えます。
非難する
「非難する」とは、他人の行動や決定に対して否定的な意見を表明し、非難の言葉を使って批判的な立場を取ることです。他人を非難する行為を指します。
使用例:彼の行動は多くの人から非難されました。
「非難する」とは、他人の行動や決定に対して否定的な意見を表明し、非難の言葉を使って批判的な立場を取ることです。他人を非難する行為を指します。
使用例:彼の行動は多くの人から非難されました。
拒絶
「拒絶」とは、他人の提案や申し出に対して、受け入れないことを意味します。提案や申し出を無視するか、断る行為を指します。
使用例:彼のアイデアはプロジェクトに適さないと判断され、拒絶されました。
「拒絶」とは、他人の提案や申し出に対して、受け入れないことを意味します。提案や申し出を無視するか、断る行為を指します。
使用例:彼のアイデアはプロジェクトに適さないと判断され、拒絶されました。
ビジネスで成功の鍵となる「賞賛」を有効に活用しよう！
賞賛はビジネスの成功に欠かせない要素です。他人の成果を認め、肯定的なフィードバックを提供することで、モチベーションを高め、協力的な職場環境を築きます。
組織の生産性向上や個人の成長のためにも「賞賛」を有効活用しましょう。
執筆：坪 義生（社会保険労務士）
じんじ労務経営研究所代表（社会保険労務士登録）、労働保険事務組合 鎌ヶ谷経営労務管理協会会長、清和大学法学部非常勤講師、「月刊人事マネジメント」（㈱ビジネスパブリッシング）取材記者。社会保険診療報酬支払基金、衆議院議員秘書、㈱矢野経済研究所、等を経て、91年、じんじ労務経営研究所を開設。同年より、企業のトップ・人事担当者を中心に人事制度を取材・執筆するほか、中小企業の労働社会保険業務、自治体管理職研修の講師など広範に活動。著書に『社会保険・労働保険の実務 疑問解決マニュアル』(三修社)、『管理者のための労務管理のしくみと実務マニュアル』(三修社)、『リーダー部課長のための最新ビジネス法律常識ハンドブック』(日本実業出版社、共著)などがある。
（出展； 今回のお題だけでなく、経理や会社運営にもお役立ちなサイトです。 ／賞賛とは？意味や使い方、称賛との違いやビジネスでの効果を ...マネーフォワード クラウド⇒https://biz.moneyforward.com › payroll › basic）
賞賛はビジネスの成功に欠かせない要素です。他人の成果を認め、肯定的なフィードバックを提供することで、モチベーションを高め、協力的な職場環境を築きます。
組織の生産性向上や個人の成長のためにも「賞賛」を有効活用しましょう。
執筆：坪 義生（社会保険労務士）
じんじ労務経営研究所代表（社会保険労務士登録）、労働保険事務組合 鎌ヶ谷経営労務管理協会会長、清和大学法学部非常勤講師、「月刊人事マネジメント」（㈱ビジネスパブリッシング）取材記者。社会保険診療報酬支払基金、衆議院議員秘書、㈱矢野経済研究所、等を経て、91年、じんじ労務経営研究所を開設。同年より、企業のトップ・人事担当者を中心に人事制度を取材・執筆するほか、中小企業の労働社会保険業務、自治体管理職研修の講師など広範に活動。著書に『社会保険・労働保険の実務 疑問解決マニュアル』(三修社)、『管理者のための労務管理のしくみと実務マニュアル』(三修社)、『リーダー部課長のための最新ビジネス法律常識ハンドブック』(日本実業出版社、共著)などがある。
（出展； 今回のお題だけでなく、経理や会社運営にもお役立ちなサイトです。 ／賞賛とは？意味や使い方、称賛との違いやビジネスでの効果を ...マネーフォワード クラウド⇒https://biz.moneyforward.com › payroll › basic）
ーーーーーーーーーー Ｍ３：【】（出展； ／）
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ーーー 初版20241106 昨日の東京都心大手町最低気温１３．５℃ 最高気温１９．６℃、、 全国では 沖縄宮古下地島の２９．６℃が最高気温、以下上位10カ所全て沖縄・東京諸島方面
全国真夏日０猛暑日０地点（5火;前日比-2） 久々に真夏日０
全国冬日３８真冬日０地点（4月;前日比+5）
１ｈ日降水量㎜ １島根隠岐海士･広島庄原東城17.5
24ｈ日降水量㎜ １北海道宗谷稚内52.5
今日の東京、、気温的にはちょうど良いが、相変わらず湿気が多い。夜にはパラパラと小雨、、
ー時節項追記前日深夜未明迄 ※5火の内容が中心 ① ▷台風22号の北上 季節外れの太平洋高気圧が進路 ブロックか 10:04祝月 ＞ 台湾から広く被さる感じで進路は南シナ海にしかないような気配、、 ▷8金頃にかけて気温ﾀﾞｳﾝ 北海道は雪も 今週末は関東などで冷たい雨 ~2週間天気 12:09祝月 【①震災･水害関連】 ▷東日本震災発生の２ｈ前 地殻に1㎝ ズレ ~京大Ｇ 18:32祝月 ➊ ▶ﾀｲの大気汚染 25年向けPM2.5抑制政策 公害管理局 4祝月 ▶スペイン水害 死者200人超 視察の故国王夫妻に住民が泥投げつけ 15:03祝月 ② ▷沖縄南城市、古謝市長を書類送検 強制わいせつ 容疑 16:43 ▷今年の出生数 初の ７０万人割れか 18:49 ▷萩生田氏秘書 不起訴 不当 16:57 ▷自民と国民民主 11（月に 党首会談 19:27 ＞ 国会開催日？ ▷高市氏と周辺議員 会食 萩生田氏も 22:04 ＞ やはり何一つ変わっていない ▷103万円の壁見直しで 住民税4兆円減収に 村上総務相 20:48 ▷共産 立民に急接近 対決姿勢一転、首相指名で協力 16:25 ＞ 今回の選挙結果からかも、、 ➋ ▶偽情報 前例のない量 米大統領選 11:43 ▶ウ 北兵拠点に 砲撃か 8:49 ▶北発射ミサイル 少なくとも ７発 11:08 ▶世論調査 ハリス氏僅かにリード 10:53 ▶78歳 ト氏 午前2時まで演説 18:27 ▶有刺鉄線で 投票所囲う 米の激戦州 21:20 ＞ 米大統領選 騒乱に身構える 有権者 17:51 ▶米大統領選 投票開始 歴史的接戦 20:32 ▶北 南北境界付近に対戦車 構造物 ~韓国軍 19:09祝月 ▶ト氏 連勝のアイオワ州でハリス氏 逆転 女性を見下すような発言影響か ~地元紙 19:29祝月 ▶独･ショルツ政権 分裂の危機 総選挙前倒し観測も 19:07祝月 ▶◭国友会･新浪氏 訪中 ビザ巡り 要望 18:37 ▶北兵に不吉な兆候 露軍偵察部隊 ｸﾙｽｸ州で無謀な突撃命じられ半数失う 10:00日 ③ ▷USJの30m超 ツリー 今年で見納め 18:18 ▷ケア労働者へに処遇 改善を ３労組 14:08 ▷東京中日スポーツ紙 紙の印刷 休止へ 15:29 ▷ヤマトHD 赤字111億 4－9月期 21:13 ＞ 一棟で４ｈ超え 苦しいタワマン 配達 12:24 ▷有楽町線と南北線 延伸工事 開始 18:27 ▷日光 ３連休至る処で 大混雑 19:15 ➌ ▶◭米メルカリ CEOに 山田進太郎氏 22:36 ▶タイへの外国投資 9か月間で60％急増 日本がﾄｯﾌﾟ 4祝月 ▶タイ主要６空港 顔認識システム導入 国内線11月、国際線12月から 10/29火 ④▷▷➍▶▶ ⑤ ▷五郎丸歩氏 一般社団法人を 設立 16:55 ➎ ◭▶上田綺世が 年内欠場 森保J痛手 23:09祝月 ⑥ ▷「彼氏が強盗したかも」相談から 逮捕 17:21 ▷NHK国際放送巡り 辞任 退職金減額 22:54 ➏▶⑦▷➐▶ ⑧ ▷スマホながら飯 単身10-20代の ８割 9:56 ▷手作り電気自動車 77歳 製作 20:51 ▷1年に一度の楽しみ「黄色が映えて素敵」 山形県総合運動場の銀杏並木が見頃 18:03祝月 ➑▶ ⑨ ▷神･青柳 ポスティングでのMLB挑戦へ ﾏｲﾅｰも覚悟 火 ▷SB和田毅 引退 「体がボロボロに」17:59 ＞ 最後のダイエー戦士。。先日は契約継続でしたが、、 ▷神、安芸秋季C 球児フィーバー 近年最多6000人超 8:48祝月 【⑨FA･契約更改】 ▷De 神戦力外の岩田調査へ 手薄左の中継ぎ補強で 8:48祝月 ➒ ▶◭神･青柳 MLB移籍 目指す 6:18 ◭▶小笠原慎之介 米５球団 興味 7:31 ◭▶Pd 菅野智之の獲得に 興味 11:53 ▶MLB GM会議５火から 菅野･小笠原ら海外進出組に進展あるか 13:54祝月 【➒MLBﾎﾟｽﾃｨﾝｸﾞ情報】▶◭ ⑩ ▷楳図かずおさん 死去。88歳。漫画家ら追悼 16:47 ➓▶ ⑪ ▷テリー伊藤 5-6年前から 紙パンツ 20:14 【⑪旧Ｊ等性被害・／芸能関連N全般】 ▷香取慎吾 11年振りフジ 連ドラ出演 6:31
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（画像・ 1） ／称賛」と「賞賛」の違いと意味を解説！使い分けや例文・類語も TRANS.Biz
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👉（画像・ 2） ／手作り「電気自動車」77歳が製作 - Yahoo!ニュース
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