早い!例年以上に早く感じた1カ月でした
明日は車検で車取りに来ますが、もう車検か~~お金が・・
軽なので安いけど、誕生日・免許証更新、出て行くばかり
仕事も忙しく残業が50時間超えてしまった(仕方ないけど)
2月の中間には退職した一人が呼び戻されるらしいです
人が足りないのが原因だけど、前から分かってた事なのに
現場を知らない上層部は数字だけで判断して派遣社員を解雇!
で!再度採用と何やってんだろう?上層部は!売上伸びないって文句ばかり
足引っ張ってるのはどっち?現場は必死なんだぞ!と言っても通じる訳も無く
こんな人の下では働きたくないなぁ~~と思うが、そもそも私の年齢なら
正社員では部長クラスなんですよね・・・
再就職やら転職しなければの話だけどね
46歳で契約社員だから人の事言えないか・・・・
でも単純計算で、残業が50時間、残業代が66000円で交通費が45000円
交通費は自腹で給料と同じ後払い
会社に交渉して半月ごとに交通費だけでも清算してほしいと申し込んだけど
認めてもらえるかな?45000円も自分持ちだと厳しいのです
今日は日曜日、部屋の掃除でもするかな?
明日は車検で車取りに来ますが、もう車検か~~お金が・・
軽なので安いけど、誕生日・免許証更新、出て行くばかり
仕事も忙しく残業が50時間超えてしまった(仕方ないけど)
2月の中間には退職した一人が呼び戻されるらしいです
人が足りないのが原因だけど、前から分かってた事なのに
現場を知らない上層部は数字だけで判断して派遣社員を解雇!
で!再度採用と何やってんだろう?上層部は!売上伸びないって文句ばかり
足引っ張ってるのはどっち?現場は必死なんだぞ!と言っても通じる訳も無く
こんな人の下では働きたくないなぁ~~と思うが、そもそも私の年齢なら
正社員では部長クラスなんですよね・・・
再就職やら転職しなければの話だけどね
46歳で契約社員だから人の事言えないか・・・・
でも単純計算で、残業が50時間、残業代が66000円で交通費が45000円
交通費は自腹で給料と同じ後払い
会社に交渉して半月ごとに交通費だけでも清算してほしいと申し込んだけど
認めてもらえるかな?45000円も自分持ちだと厳しいのです
今日は日曜日、部屋の掃除でもするかな?
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