年金生活者の月収記事が有りましたので、リンクしましたが。60歳で定年!!現在は65歳から年金生活が一般的ですが、60歳からの継続雇用の実態調査はされていません。
おかしい制度??60歳から65歳までは、給与の上限があり、給与は、17万までが上限ですが、特別給付を受けるには、15万ですね。そして、安定所からの、特別給付が2万で、すべて合わせて、24万円を上限としてそれ以上は、取り上げられるので、全国の企業は、60歳から65歳までの方の給与は、均一です。
リンク先記事を読めば、生活するには足りないですね???
26万円が希望月額と有りますね。定年制度と年金支給年齢のズレが招く不公平を何時まで捨て置くのか???
基本定年を70歳にして、それ以前で企業ごとに、定年制度を定めると、国の再雇用助成金400万円が必要有りません。
その上に、定年が遅い企業に人気が出ることでしょう。国の制度のひずみをもろの受けているのは、昭和20年代の生まれの方です。
復興さなかの日本に生まれ、戦後の動乱期、高度成長時代、バブル期と時代のハザマで企業戦士として、日本経済の下支えをしてきて、子供たちが巣立って、やっと自分たちの夢をと考える方は多いと思いますが・・・・ココでもう一度自分を奮い立たせないと、老後に安定は見込めませんね。
そして、この方たちの老後がないということは・・・今の、40,50代の老後はもっと遠くなりますね。
考えて見ませんか!!!リンク先は日本年金機構のページです。疑問は解消しておきましょうね。
おかしい制度??60歳から65歳までは、給与の上限があり、給与は、17万までが上限ですが、特別給付を受けるには、15万ですね。そして、安定所からの、特別給付が2万で、すべて合わせて、24万円を上限としてそれ以上は、取り上げられるので、全国の企業は、60歳から65歳までの方の給与は、均一です。
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26万円が希望月額と有りますね。定年制度と年金支給年齢のズレが招く不公平を何時まで捨て置くのか???
基本定年を70歳にして、それ以前で企業ごとに、定年制度を定めると、国の再雇用助成金400万円が必要有りません。
その上に、定年が遅い企業に人気が出ることでしょう。国の制度のひずみをもろの受けているのは、昭和20年代の生まれの方です。
復興さなかの日本に生まれ、戦後の動乱期、高度成長時代、バブル期と時代のハザマで企業戦士として、日本経済の下支えをしてきて、子供たちが巣立って、やっと自分たちの夢をと考える方は多いと思いますが・・・・ココでもう一度自分を奮い立たせないと、老後に安定は見込めませんね。
そして、この方たちの老後がないということは・・・今の、40,50代の老後はもっと遠くなりますね。
考えて見ませんか!!!リンク先は日本年金機構のページです。疑問は解消しておきましょうね。