#働きやすい職場 新着一覧
草加市役所の働き方改革を ③職員の副業拡大へ！メリット・デメリットを検証
草加市議会6月定例会の一般質問で、草加市役所職員の働き方改革に向けた質問をおこないました。課題となっている残業やハラスメント問題の対策・解決と併せて、職員の成長と活躍を促し、ひいては市民サ...
就業規則の整備❗ 働きやすい環境への第一歩🙋♀️
就業規則は、会社と社員さんの職場での基本的な約束ごとを文章化したルールブックであり、職...
経営労務診断でわが社の労務管理をパワーアップ🙋♀️
社労士診断認証制度は、私ども労務の専門家が企業の経営労務に関する診断を行い、結果をイン...
職場環境整備の第一歩は、経営労務診断！
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働きやすい職場環境は、就業規則の改定から。
就業規則は、会社と社員さんの職場での基本的な約束ごとを文章化したルールブックであり、職...
経営労務診断は、職場環境改善の第一歩！
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経営労務診断で会社の健全性をアピールしましょう🙋
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就業規則改定は、社員さんへのメッセージです！
就業規則は、会社と社員さんの職場での基本的な約束ごとを文章化したルールブックであり、職...
就業規則は、職場のルールブック
就業規則は、会社と社員さんの職場での基本的な約束ごとを文章化したルールブックであり、職...
労働時間短縮のための工夫
この器具は滅菌器といいます歯科で使う器具に付着している微生物を高温と圧力で死滅させる器...
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