会社が従業員を雇い入れる際には、労働時間や賃金などの労働条件を明示しなければならない（労働基準法第１５条第１項）。 これには必ず明示すべき「絶対的明示事項」と定めがある場合に明示すべき...
写真の３点はいま進めている新事業開発プロセスからのワンシーン。弊社の写真ライブラリスト...
実際に町会長になってみると、意外に知らなかった仕事というか役割が結構あるもんだ。最近、...
