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大幅な引上げとなる障害者の法定雇用率🙋♀️
#障がい者雇用
#法定雇用率
#除外率
#短時間雇用の特例
#社労士法人オフィスりあん
企業は障害者雇用促進法に基づき、一定人数の障害者を雇用する義務があります。雇用すべき人数は、全労働者に対する対象障害者である労働者の割合を基準として算出する法定雇用率に基づき決まります。
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