新成人の“シゴト”に対するアンケート調査結果

　去る１月１２日、足立区の成人式会場で新成人を迎える若者を対象に、シゴトに関するアンケート調査を行いました。この模様は、同日O.A.のNEWS23でも紹介されました。

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　足立区の成人式会場にて、若者４０人を対象にアンケート調査を行いました！　アンケートの質問項目は①働いたことがあるか、②違法状態を経験したことはあるか、③将来の生活に不安はあるか、の３つ。新成人の皆さんはどういう回答をしたのでしょうか？


　Ｑ１．あなたは働いたことがありますか？　　　　Yes 39 ／ No 1

　新成人を迎える若者のほぼ全員が就労経験を持っていました。一番多かったのはアルバイト経験のある学生でしたが、正社員として働いている人も９名見つけました。雇用形態や働くペースは人それぞれですが、誰しも成人を迎える頃にはシゴトが身近なものになっていることがわかりました。


　Ｑ２．違法状態を経験したことはありますか？　　Yes 27 ／ No 13

　実に約７割の人が違法状態を経験したことがあると回答しました。スタッフとの対話で明らかになった違法なケースをまとめると、一番多かったのは「残業代不払い」の１３名でした。シフト外の労働時間を計上されない場合が特に多い印象でした。
　「有給休暇が取れない」という人も８名いましたが、アルバイトでも有給休暇を取れることをそもそも知らないという人も多く、スタッフと会話を交わす過程で「実は前にきいてみたけど、バイトはもらえないと言われたんです。」というケースもありました。
　（「バイトでも有給を取れるの？」と思ったら…→http://npoposse.jp/new/posse）
　本人が違法であると認識していない暗数も考慮に入れれば、「はい」と答えたよりも更に多くの若者が違法状態にさらされているのです。“シゴト”と関わりをもつやいなや違法状態に遭遇するという現状を、労働法の啓発活動や実際に企業に法律を守らせていく活動を通じて変えていく必要があるでしょう。
　他にも、「休憩時間が無い（or短い）」や「賃金不払い」など、短い時間で聞き出せたものだけでもこれだけ多くの違法状態が見つかりました。派遣で働いていたが急に解雇された若者、知人が内定取り消しにあった人など、最近問題となっている「派遣切り」「内定切り」も決して縁遠いものではなく、自分と関わりのある問題として認識されていました。


　Ｑ３．将来の生活に不安・悩みはありますか？　　Yes 35 ／ No 5

　成人式会場の盛り上がった雰囲気をよそに、９割近くの新成人が将来の生活に不安・悩みを持っていると回答しました。経済面での不安を抱えている人が最も多くいましたが、中でも特に多かったのが雇用に対する不安でした。この間の「派遣切り」は上述のように決して他人事としては受け止められておらず、自分もそのような状況に追い込まれてしまうのではないかと不安に感じる非正規労働者の人がたくさんいました。
　更に今回のアンケート調査から明らかになったのは、驚くことに、あらゆる雇用形態に「解雇不安」が広がっていたということです。会社の業績悪化から自分はいつリストラされるかわからないと答える正社員が多くいました。解雇に対しても実は労働法でかなりハードルの高い規制が設定されているのですが、これまでの経験から結局会社に言われたら従わざるをえないと考えている若者がほとんどでした。「会社にだまされないか不安」という回答もありました。偽装請負や偽装管理職など、これまで多くの違法行為を会社が行ってきたことを考えると、実に正直な感想だと思います。
　調査の数があまり多くないので一般化することは難しいのですが、頑張って働けば企業に守ってもらえると考える若者はもういないのではないか、という所感を持ちました。いざというときに自分が解雇される可能性を、正社員までも巻き込んでほとんどの新成人が感じていたのです。これまでの日本型雇用で一般的だった終身雇用を頼りにする若者は、一人もいませんでした。
　また、まだ就職活動を始めてもいない新成人から「内定取り消し」に不安を感じると回答がありました。その他にも、就職したいと思う企業が労働法に違反するような行為を行っていないか「不安」だとする声もありました。こうした不安や不信感は決して何の裏付けもないものではなく、ニュースや自身の具体的な経験からリアリティを持って受け止められているものでした。


　今回の調査から、新成人のほとんどが就労経験を持ち、同時に違法状態を経験していること、更に、新成人の多くが、正社員であるとないとにかかわらず「クビ切り」に不安を感じていることが明らかになりました。こうした不安が現実のものとなったとき、本当に辞めなければいけないのか、どういう対応をすることができるのかについて考え、労働法の知識を共有する活動をこれから展開していきたいと考えています。

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