終身雇用なんていらない！ ＜style３＞始動！

参議院選公示に合わせ、POSSEでは若者の雇用問題に関する提言をまとめたサイトを立ち上げました！　
http://npoposse.jp/style3/

ここで、POSSEでは＜style３＞というコンセプトを提唱しています！

■「style3」　～第３の道へ～

「３年で辞める若者」が問題になっています。今年度の青少年白書でも、若者の離職率が深刻な問題として取り上げられ、書店やテレビに並ぶのは、「若者が変わった」という批判ばかり。一方で、企業の労働条件の悪化こそが若者の辞める原因だ、という議論もあります。はたして、悪いのは若者、企業のどちらなのか―。

しかし、間違っているのは、実はこの問題設定そのものではないでしょうか。これらの議論に共通するのは、「３年で辞める」＝悪という図式です。原因が企業にしても若者にしても、とにかく３年で辞めてはいけないのだ―。そんなことはありません。私たちは３年で辞めて良いのです。

日本では従来、「一生を会社に捧げる会社人間」とそれ以外の労働者という２つの生き方が提示されていました。そして、後者の賃金は前者に比べ、著しく差別されており、その分の余剰が年功制として、一部の特権的な正社員に分配されてきたのです。

私たちは、そんなこれまでの社会はもういりません。私たちは、会社を変えても、どんなシゴトをしているかで評価される社会を求めます。性別や雇用形態、勤続年数で差別される社会ではなく、職種で評価される社会を―。（以上、一部抜粋）

詳しくはサイトをご覧下さい!

また、各政党や候補者のオーソドックスな政策提言をチェックするのに役に立つ、
「style3的マニフェストチェック」も用意しました。

「あの人はいいことを言ってるように思えるけど、
それってなんか問題ないのかな？」
そんなときにパッと使える政策チェックシートです！　
ぜひ、みなさんの選挙区の候補者のマニフェストと照らし合わせてみてください！