やはり一割負担（続続：障害者自立支援法）

　　
[クリニック]
今日も今日とてカウンセリング。
先週はちょっとハイだったが今日は10点満点で言うと５点くらい。
適度に緊張が抜けてる感じでしょうか。
診察も終わって窓口に行ったら「今日から治療費が１割負担になります。」とのこと。
どうやら先週の私の指摘が正しかったようだ。
「おかげさまで助かりました。」と言われたが、少々複雑な気分。
今月分の治療費を全部遡って徴収されなかっただけマシだけどね。
というわけで私もめでたく世間並みの扱いとなり、法改悪の餌食となりました。。。
（３月までは５％負担だったから倍増です！）

さて先日、母親から「障害年金支給制度について調べてみろ」指令がありまして、本日主治医のセンセイに聞いてみたのですが、「会社をクビにならなきゃ出ないよ」とのこと。
別途、女房が役所に問い合わせたところ、「社会保険事務所に個別に相談してみろ」との回答。
ネットで調査するとこんなサイトがあり、就労してても支給されそうな気配。

はっきりいってクリニック及びセンセイの言うことはちっともあてにならんので自分で問い合わせてみようかと思います。
これ以上「障害」「障害」と指定されるのも癪ですが、制度上もらえるものがあるなら多少手続きが面倒でももらいたい。
元気な時にいっぱい厚生年金払っていたんだし。
世の中、知らないと損することが多すぎです。

[会社でLEGO]
会社の売店で何故かLEGOブロックの大セールが行われていました。
事前にカタログでチェックして欲しかった蒸気機関車が無かったのですが、せっかくの割引セールだったのでパワーショベルみたいなヤツを購入。
キャスバル君へのおみやげです。社販なので給与天引き！
適用年齢２歳～となっててちょっと早かったが、どうせ親が作るからいいのだ。
それにしても飛ぶように売れてる。親ばかが多いんですねぇ、ウチの会社。
職場に「LEGO」の赤い袋ぶら下げて戻るのは結構恥ずかしかったです。

[成果と目標]
本日は賞与査定の為の半期に一度の上司面談。
昨年下期の成果の確認と今期の目標設定を行う大事な（はずの）面接。
とはいえおいらの場合、昨年度下期は病欠・休職してばかり。
数えてみたら38日しか勤務していなかった。
当然、申告すべき見るべき成果もほとんどなく・・・まぁしょうが無いですね。
で今期の目標設定がメインの話題となったのだが。

今の自分には、毎日きちんと会社に行く、という非常に低レベルな目標しか見えません。

もう休職するのはうんざりだし、これ以上職場に迷惑かけるのもいたたまれない。
でもそれじゃあ目標にならん、と上司に言われ、
・某業務システムのシステム教育の実施
・要件定義フェーズの見識向上と事業部内展開
・ドキュメンテーション能力の向上
・英語力のアップ
を指摘されました。
目標は、ちょい背伸びすれば届く、ぐらいが丁度いいのですが、やや欲張り過ぎ。

とりあえず連休明けに行けるかどうかが怪しいので五月病にならないように気をつけます。

それにしても上司面談、自分の病気の状態とか休んでしまったいきさつとか、いろいろ話したいことがあったのですが、言いたいことの半分も言えなかった。
このあたりのコミニュケーションの悪さが欠勤しちゃう一因なんだよなぁ。

今日は週頭なのに帰宅してぐったり疲れてる。
わきの下のリンパも少し腫れて痛い。ストレスかなぁ。。。