先日の金曜日。職員さんたちの勤怠チェックでシフトを確認していたら、
ある社員さんが連休に入っていて、今月いっぱい休みになってることに気がついた。
えっ困る！
末日には、勤怠の集計表を出してもらわないと、最終チェックできなくなる。
もう来ないなんて、前もって知らせてほしいなぁ
と思って、中堅社員のYさんに、「Kさん、7月1日は出勤されて、集計表出してくれるんですかね？」と聞いてみた。
すると、Yさん、声を落として、
「ううん、彼もう来ないから」
「へ？来ない？」
詳しいことはわからないが、どうもKさんは退職されるようだ。
たぶん、有給休暇を使って、今月は休んでいるのだろう。
てか、Kさん、5月から来ている新人くんのOJTを指導してたんじゃなかった？
そういえば、申送りの連絡事項に、新人くんのOJT引継ぎのお願いが出ていたなぁ
あれには、「連休に入りますので」としか書いてなかった。
海外旅行にでも行ったのかと思ってたよ。(^^;
また急だねぇ。
この職場、やっぱりそうなんだなーとヘンに納得。
辞める人、多いのかもしれない。
退職理由は、ワタシと同じじゃないと思うけどね。
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おはようございます。
何となく仕事を辞める人がいると知ると切なくなりますね。
どんな理由であれ、なんか気になってしまいます。上司のパワハラ、新人さんの面倒が見切れなくなったとか？
やめる人が多い職場は、何か原因があるのでしょうね？！
何で辞めたのか、気になります～
パート職員ではない、正社員の男性なので。。。
実は、シフト管理の業務をしていて気がついたのですが、ワタシがこの職場に入る直前の月にも、退職していた男性がいるのです。
数か月に一度正社員が辞めるって。。。
原因があるようです。
『さすが！自分！見る目あるーー！』とその直感を褒めてあげましょう。
多分 本能レベルで体が拒否反応を起こしたんですよ。
虫の知らせでしょうか？
普段から虫の生き方に寄り添ってるので ちゃんと生き延びる方向に行ってるんですね。
いーぞいーぞ！
そこにいる人たちは
違和感の中でも 勇気がなくて辞められないヒト。
傍観者として 全て他人事のヒト。
そして、諸悪の根源が自分だとわかっていないクズなヒト。
コレからの１ヶ月半 滅多にない職場環境だと思って よーくよーく観察してみてください。
開き直ったヒトは無敵ですから。
虫の知らせ。。。本人虫みたいなものですから、仲間が知らせてくれたってことかな～(^^;
ワタシ、めったにないんですが、波長が合わない人がいるらしいです。
波長が合わない人とでも、ごく普通に話もできるし、表面上は仲良くもできます。
でも、心の中ではいつも身構えている感じ。
常に緊張しているので、家に帰ると疲れているのに気づきます。
あ、この人とはダメなんだな、と気が付くと、その緊張が戦闘モードにバージョンアップされて、
アドレナリン出るみたいです。
前回の職場と言い、ブログネタに困らない職場で、面白いです。