◆記事 日経
日本大企業、組織現場の異常事態多発も、正論では機能しない。
◆日本大企業勤務の男性社員が選ぶ最善策、、、
－見ても、見ぬふり、
－聞いても、聞こえぬふり、
－言われても、記憶にないふり、
猫鈴、長いものに巻かれろ、等々、、
何十年経っても、変わることができない、、、
＊生計維持は大事と理解するも、もう、これじゃダメなんだよ。。。
◆法律
どんな法律を作ろうが、NGな理由はこれ。。。
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◆海外ビジネスベテラン＋次回外提言25年目
資本主義系：職場内で悪事聞こえたら、即、解雇！
運用：行動規範がすべて、360度型運用、厳格思考行動遂行が採用前提。
ゆえに査定には時間かけず手間いらず。反論あるなら裁判で。
