2019.3.26 新体制で浮き彫りに

ある上司が使えないということで、
その人をどうするか話し合った。

私には実害がないからわからなかったが、
実際はかなりの支障があるらしかった。

何となくはわかるが、そこまでなのか？
と驚いた。

なんだろう、この寂しさのような感じ。

弱いものいじめとは違うのだろうが、
使えない人を悪く言うこの「あるある」な風潮に、
私は一種の「怖さ」を感じてしまう。

それは偽善なのか。

他人事だから無責任な感覚なのか。

2019.3.26 内示発表

内示は妥当な内容だった。

歴の長い人、若手の3年目と、
誰もが納得いく面子が出て行くことになった。

そして、新たに入ってくる人も、
優秀な人たちだと聞いた。

私の係は上司と後輩が異動する。

新たな上司をサポートしながら、
新たな係を引っ張っていかないといけない。

自分の経験と知識で、どこまで引っ張れるのか不安はあるが、
やれるだけのことをやっていくしかないし、
きっとなんとかやっていけるんだろうと思うので、
不安になりすぎてはいない。