2019.12.13 連携不足、終わらず

例の件、すぐに解決しなかった。

担当者が、昼に前に、

「この件でリーダーが怒っている」

と言って帰っていった。

面談な展開になったもんだ。。。

昼飯を食べながらと頭を抱えた。

火種は早く消したい。

悩んだ末、

リーダーとは一緒にタバコを吸っていた仲だったことを思い出し、

意を決して声がけし、

外に連れ出して話を聞くことにした。

まずはリーダーの考えを聞いた。

そして、私の考えを述べた。

結果、リーダーは怒ってはおらず、

私の対応が、真面目な性格故のものであると分かりつつ、

未熟だったと嗜めたかったらしい。

そして、この、例の件について、

どう対応すればよいのか聞き、

私なりに納得したので、

早期の円満解決ができた。

ただ、リーダーの考えは尊重できても、

私は真似したいとは思わない。

あくまで一定の理解はできただけ。

あとは昼から帰った担当者が、

どうこの件に対応するのか気にはなるところ。

だから、本当の意味ではまだ解決していない。

ああ、面談くさい。。。