2022.1.23 自分のどこまでを売るか？

今朝、さらに掘り下げ、これが売りだと思える答えに辿り着いた。

ただ、冷静になってみて、

果たしてそれが本当に買いたいと思える内容なのか、

少し気になった。

それは、要約すると、

辞めたいと思うくらい理不尽なことが過去にあったが、

周りに愚痴ったり、上司などに相談したりして乗り越えた。

また、周りでは療養休暇や退職した同僚も多く見てきた。

自分も公務災害でケガをし、長期休暇をもらったし、後遺症もある。

職場に迷惑をかけた。

だから、欠員が出た時の負担はよく分かっている。

そういう経験から、部下が安心して働きやすい係を作れる上司になりたい。

周りに、部下から慕われる上司がいたし、自分にもいたため、憧れた、

というもの。

理不尽なことで辞めたいと思ったことがある、

という部分は、ちょっと修正が必要かもしれない。

メンタルが弱い奴という印象を与えるのはマイナスな気がしてきた。

実体験や、周りで起こった私ならではのエピソードを根拠に、

連携しやすく、安心して働きやすい職場づくりを目指すというのはアリだと思う。

そのためにどうするかということも、

体験談を出せばいいだろう。

自分が上司にされたことや、

周りで見てきたことなどを挙げ、

こうしたい、これなら効果があるということを伝えないといけない。

あと1週間。

再度見直して、

もっと回答の精度を上げていきたい。

2022.1.23 自分の強みとは

模擬面接では、経験を絡めた話をした方がいいと言われた。

面接の鉄則だが、それを忘れていた。

昨日は自分の強みを探し直した。

自分の強みを、昇任後にどう活かすか。

今日はそれを考えたい。