独裁と傲慢の風景
何かの本で、次のようなことを読んだ記憶がある。
戦時中の困難な時期には人は協力し合って貧富の差も無く、仲良く生きたものだが、経済的に豊かな時代になると、このような美風は失われてしまうというのである。
人は素では善良だが、金と権力を得ると変わってしまうものらしい。
さて、独裁にも色々あるが、組織が大きくなるに連れて、独裁自体の病状も影響も深刻になるのは当然である。
先ず、病状としては次の２点が挙げられる。
（１）猜疑心が強くなる。
猜疑心が強くなるので、誰の言葉を信じて良いか分からなくなり、このため側近は、能力よりも信用できるかどうかで選ぶようになる。これは、Yesマンを周囲に集めるということである。
また、このことは組織内に於ける情報の伝達能力の低下をも意味し、従って意思決定能力の低下に繋がることにもなる。
（２）傲慢になる。
人は傲慢になると、有り難く思う感謝の気持ちを持てなくなるものである。人を見下す態度を取り、命令口調になり、威嚇的な態度となる。周囲の人は独裁者を恐れる為に、顔色を見て話す様になるので、情報が適時適切に伝わらなくなってしまう。
そして人の助言を聞かなくなる。というよりも、助言を聞けなくなるといった方が良いかも知れない。酷くなると決死の諫言さえも聞けなくなった例もある。
組織の独裁化には、独裁による組織の効率向上と、組織崩壊の招来という矛盾した二つの事があり、民主主義国家は独裁を避けるべく国民主権を主張し、選挙制度を考案した。しかし、その民主主義も見直しを迫られている。
Landscape of dictatorship and arrogance
I remember reading something like this in a book:
It is said that during the difficult times of wartime, people cooperated and lived in harmony with each other without any difference between rich and poor but in an era of economic prosperity, this kind of beauty will be lost.
People are good originally, but it seems that they change when they get money and power.
There are many types of dictatorships, but it is only natural that the larger the organization, the more serious the symptoms and effects of the dictatorship itself.
First, there are the following two symptoms.
(1) Increased suspicion.
Their suspicions grow so strong that they don't know whose words to trust, so they choose their aides based on their credibility rather than their ability. This is to gather Yes Man around.
In addition, this also means a decrease in the ability to transmit information within the organization, which leads to a decrease in the ability to make decisions.
(2) Be arrogant.
When a person becomes arrogant, he or she will not be able to feel gratitude. Takes an attitude that looks down on people, becomes a commanding tone, and a threatening attitude. Because the people around them are afraid of the dictator, they look at their complexion when they speak, so information is not conveyed in a timely and appropriate manner.
And he doesn't listen to people's advice. Rather, it might be better to say that he can no longer listen to advice. In some cases, when it got worse, even a desperate admonition could not be heard.
The dictatorship of an organization has two contradictory effects: the efficiency improvement of the organization and the collapse of the organization. In order to avoid dictatorship, democratic countries insisted on popular sovereignty and devised an electoral system. But that democracy is requested also being reviewed.
