この一週間、とあるところの採用試験で課される小論文の構想を練ってました。
応募要件と自身のスペックに乖離があり、上手く書けても選考に残る可能性は小さいの
ですが、今後に活かせるだろうと練習の意味合いも兼ねて挑んでみました。
しかし、一週間経っても全く方向性が定まらない状況です。
課題の背景にある意図に合わせて論理を展開させると、余りに非現実的な事柄が並ぶ
文書になり、現実の事象に沿って基本論を書くと、課題の意図を否定するような文書に
なる。二つを融合させて落としどころを探そうとしても、どうやっても全く辻褄の
合わない文書にしかならずと、完全に行き詰まりました。
以前の会社の昇格論文等でも、文章力自体はそれなりの評価でしたから、ここまで何も
書けないことには、不勉強さに加えて『人間的な劣化』という不安を感じる一方、課題
設定自体に無理があるとも感じています。
一時はヨイショ文書を書いてダメ元応募も考えましたが、そんな情けないことをする
為に会社辞めたのか?と考えたら、あっさり諦められました。
ただ、今後の為に基本論は纏めておき、何かの折に使えるようにしておこうと思ってます。
応募要件と自身のスペックに乖離があり、上手く書けても選考に残る可能性は小さいの
ですが、今後に活かせるだろうと練習の意味合いも兼ねて挑んでみました。
しかし、一週間経っても全く方向性が定まらない状況です。
課題の背景にある意図に合わせて論理を展開させると、余りに非現実的な事柄が並ぶ
文書になり、現実の事象に沿って基本論を書くと、課題の意図を否定するような文書に
なる。二つを融合させて落としどころを探そうとしても、どうやっても全く辻褄の
合わない文書にしかならずと、完全に行き詰まりました。
以前の会社の昇格論文等でも、文章力自体はそれなりの評価でしたから、ここまで何も
書けないことには、不勉強さに加えて『人間的な劣化』という不安を感じる一方、課題
設定自体に無理があるとも感じています。
一時はヨイショ文書を書いてダメ元応募も考えましたが、そんな情けないことをする
為に会社辞めたのか?と考えたら、あっさり諦められました。
ただ、今後の為に基本論は纏めておき、何かの折に使えるようにしておこうと思ってます。