重慶市石柱県⇒夢まぼろし“森の城”

重慶市石柱県生まれ、旅行案内、通訳経験者、会社員でもあり…。

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ビジネスチャンスを見極めよう！

2011-11-17 10:43:05 | 特産食品！

中国政府が地域発展戦略を加速する中で日本企業を初めとする外資系企業としても沿海地域に加え、これまで未開拓であった地域を視野に入れたビジネス展開が必要となっています。こうした地域はまさに中国の「新興地域」であり、新たなフロンティアと言えます。
今現在、ローカルの政府分野は企業誘致ということで各地で活躍しています。
石柱県には商機があると言うことでビジネスチャンスを見極めよう
何をやればいいの？と聞かれると例えば食品加工（唐辛子の加工、ジャガイモ加工、飲料生産…［ジュンサイ飲料、コンニャクイモ飲料、その他複合飲料］、或いは漢方薬を入れる獣薬及び飼料を生産すればよいかも…。考えれば考えるほど必ず思いつくよ！
企業はどうやって勝つ？コスト、品質、納期三つだ！なら～！あそこでは全て満足できるはずだ！

小和尚は鐘をつく

2011-11-01 11:07:48 | 物語り
ある小和尚は鐘をつく仕事を担当していて、半年を経ってたら退屈極まりだと思っていた。"坊主でいるうちは鐘をつく”だけだと思った。ある日、
住職は元の仕事は不適任だと言って彼に裏院のたきぎや水を汲む仕事をやらせることを発表した。小和尚は心服出来なくて"鐘をつく時間が間違ってる？或いは声高な音じゃない？と質問した。
"あなたの付く鐘は時間通りだし音も声高だが鐘声がつかみどころがない、弱気であり、感銘力がない。鐘声が心を奪われた衆生を呼び覚ますべきだ。なので鐘声が声高な声だけではなく
潤いや雄渾や温厚、はるかである音をつくべきだと住職は辛抱強く教えてやった。

啓発：本物語りの住職は常識な管理ミスを起したのです。"坊主でいるうちは鐘をつく”は住職は事前に仕事標準を公布しなかった原因でこうなったのです。
もし小和尚は御寺に入る当日に明日の鐘をつく標準と重要性が分かれば仕事怠慢で免職されることがない。仕事標準は社員の行動指南及び評価根拠となる。標準が無ければ社員の努力方向は会社
全体の発展方向と一致しないことを齎らして大量な人力や物力資源ロスになる。参考物が欠乏なので時間が経つにつれて自慢意気を形成して仕事怠慢を齎すこどだ。仕事標準は出来るだけ数字化
にして評価と繋がるべき、可操作性にも注意すべきだ。