身の丈にあった生活。

今の会社に努めて5年。 最初の3年は、キャリア形成期間として残業も休日出勤もしてきたし、それを求められてきた。 残業が60時間を超えるときがほとんどだった。時には残業100時間、１ヶ月休みなしもあった。 (ちなみにブラック企業ではない、中小企業ではざらにある) 子供がかわいい時期でもあり、「早く帰りたい！でも家族の将来を考えると仕事を速く覚えなければ！それには時間が必要・・・」と葛藤、自問自答を繰 . . . 本文を読む