上司に相談

半期に一回、１週間ほどの休みをとれる会社なのですが、

タイミングの悪い私は、６月の息抜きで休みを使ってしまいました。

９月は忙しい時期なので休めない。

８月のうちに手術したいと考えましたが、

手術の曜日によっては有休を何日か使わせてもらう必要があります。

通院のこともあったので直属の上司には、

不妊治療をしていることを伝えました。

年齢はたぶん６歳ぐらい上なので、

否定されたりすることなく話を聞いてもらうことができました。

非常に頭の良い方で、

他の社員の方にはどのように休みを伝えるか、

いつ伝えるかなど、とても配慮をしていただきました。

会社の人には体調不良で検査が必要とあいまいな感じで

お休みをさせてもらうことになりました。