真相世界(The truth world)

201510大阪市正規職員が解雇された理由はエクセル操作が下手だったことが判明


エクセル入力でミス連発、仕事でウソの報告... 大阪市クビになった職員の「低能力」ぶり
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1443799590/

≪大阪市の橋下徹市長の主導で2012年に制定された「職員基本条例」に基づいて、職員2人が民間で言う解雇にあたる「分限免職」の処分を受けた。

免職の理由は「能力不足」。不祥事による懲戒処分以外の理由での免職はきわめて異例だが、市の説明によると、その「能力不足」ぶりは相当のものだ。

15年9月30日付で免職になったのは、都市整備局の男性技術職員(43)と港湾局の男性事務職員(33)。
それ以外にも同局の女性事務職員(46)が降任(降格)処分を受けた。人事室の大田幸子連絡調整担当課長は記者会見で、

「1年以上かけて指導等を実施してきたが、公務員として通常要求される勤務実績や適格性が欠けていると判断し、免職処分とした」

と話し、1年以上かけても改善されなかったためだとの免職だと説明した。

大阪市の人事室では、今回処分を受けた職員の仕事ぶりを
(1)エクセルに正しく数字を打ち込めないなどのミスが頻発
(2)指示された書類作成の仕事ができたか上司から尋ねられて「作っています」と作業完了を報告したにもかかわらず、実際には着手すらしていなかった。上司が問いただすと意味の分からない言い訳を繰り返した
(3)いわゆる「ホウレンソウ(報告・連絡・相談)」ができないなど、上司や同僚とコミュニケーションが取れない状態が続いた、

などと説明した。

だが、こういった仕事ぶりだけで免職が決まるわけではない。
大阪市の人事評価は5段階の相対評価で行われ、下位5%には最低ランクの評価が下される。13年度、14年度の2年連続で最低ランクの評価を受けた職員は250人いた。こういった職員には免職の可能性が出てくるが、それでも実際の免職に至るまでには少なくとも3つのステップを踏んでいる。

まず、3か月間にわたって職場で「適正化指導」を行い、次の「特別研修」と呼ばれる段階では外部講師による3日間の研修と3か月間の職場指導を行う。
最後の「警告書交付・指導観察」の段階では、分限免職の可能性を書面で警告し、2日間にわたる外部講師の研修・面談、職場での指導観察を1か月にわたって行う。

免職を免れて降任になった女性職員は、研修などの結果改善がみられ、降任させれば仕事が継続できると判断されたという。

橋下市長はツイッターで、

「国政でも地方政治でも、公務員の身分保障に切り込んだのは大阪維新の会だけ。
仕事ができなければ辞めてもらう。
公務員の給料は税金なので当たり前。できない公務員に税金を使うなら住民サービスに回す」 ≫

巷間の意見>>
………………………………
まあ、どうせ裁判で復職が認められるよ
免職期間中の俸給+慰謝料つきで
………………………………

(T-T)ノ~ その手がありました。事実上の超長期有給休暇ですね。

巷間の意見>>
………………………………
むしろ逆に言えばエクセルに数字を打ち込める程度の人間ばかりが公務員にうじゃうじゃいるってことなんだよなぁ・・・
………………………………

(T-T)ノ~ 他はまるでダメでもWordの行頭揃えのチェックだけやたらうるさい役人が多いですね。

巷間の意見>>
………………………………
これ読む限りでは「低能」というよりは
何か心に疾患があるとかじゃないの?
小学生でも頑張ればできることばかりじゃん・・・
………………………………

(T-T)ノ~ 精神疾患なら晴れて病休が取れますね。

巷間の意見>>
………………………………
発達障害系だろうね
………………………………

(T-T)ノ~ それなら障害者枠を活用すればOK。
コネ次第ですが…。

巷間の意見>>
………………………………
これって、どこかで鬱でも発症したとでも考えないと、採用してから20年以上にわたってこれだったことになるぞ?
鬱なのにそういう理由で切ったんだとしても、 逆に 最初から能力がないのに20年以上置いといたんだとしても、大問題すぎると思うが。
………………………………

(T-T)ノ~ この御仁が共産党員で労働活動していたのなら嫌がらせ解雇もありですが、現段階で共産党は完全スルー。
別に共産党員でなくても「不当解雇」とか騒ぎ出すはずですが、それがないと言うことは、文字通り無能だったと言うことか?

あと、都市整備局と港湾局ですから例の特殊利権団体の御用達ポストですが、逆に該当者だったら、「分限免職」はまずないです。実際に逮捕でもされちゃったら「懲戒免職」できますが…。
同様に、ナンミョウの線も薄いです。
…ということはナンミョウと対立しているK会の信者だった可能性がありますね。

…と思ったのですが、ここも騒いでないか…。

後考えるのは、この御仁がY組関係者だったということくらいですね。
案外分裂騒ぎの余波だったりして…。

巷間の意見>>
………………………………
>エクセル入力でミス連発
日本語が不自由

>仕事でウソの報告
息を吐く様に嘘をつく

完全に<丶`Д´> じゃん
………………………………

(T-T)ノ~ <丶`Д´> だと背後関係があるから簡単にクビは切れないですよ。

巷間の意見>>
………………………………
>ウソの報告

(´・ω・`)こういう捏造デマの類とか?


「市長選での平松氏支援カード」、実は非常勤嘱託職員による捏造でした…テレ朝「スクープ」で波紋広げたネタに関し大阪市発表
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1332754947/l50

(略)
平成24年3月7日に中間取りまとめを行いました

「大阪市交通局における 労使関係等について」の調査項目のうち
引き続き調査を進めてきました

「知人・友人紹介  カード配布回収リスト」について、

業務上の資料データをもとに

 捏造されたもの である ことが

 確認され、(略)であることが 判明しました。
(略)

【大阪】 リスト捏造問題 元職員「偽物かもしれない」と維新・ 杉村幸太郎 市議が追求する前にメール★2
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1333268305/
>>1
………………………………

(T-T)ノ~ 嘘と捏造は橋下氏と維新の会のお家芸ですね。




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コメント一覧

旧自由主義者
追加
あっ、そうだ、

道頓堀川にプール作る

っていうの、忘れてた。ってか、自分で振って自分で答える、これぞ大阪のノリツッコミやでー!

まあ確かに態度の悪い公務員もおり、内心『 てめー、クビにしてやるー 』と思うことがないこともない。
そこで亡国の民さんに提案、
「 公務員の中途採用枠で公務員にな」り、住民サービスに務めませんか?結構トシでも、募集あります。地方自治体なら45歳ぐらいのことも。塾に行ったほうがいいですよ。
旧自由主義者
都構想
大阪市の金→大阪府に移動 ( 赤字補填
)
ついでにカジノ作る
ついでに鉄道引く
ついでに風俗街作る ( 飛田の出店?)
あと、なんかある?
亡国の民
5月の大阪都の住民投票では、民度の低い連中に否決されたが、府市の二重行政の解消の目指すのみならず、地方分権や道州制を見据えたものだ。血税で守られている公僕どもも、リストラされるべきだね。
旧自由主義者
政治家、医者、農家、公務員バッシングは國民的合意の下(笑)、バッシングOKみたくなっていますが、実にミソも○ソも一緒の論理です。

政治家ーー山本太郎と、安倍をはじめ自民公明の○ソどもを同列に扱うな。汚らわしい。

医者ーーいなくなると困るのは国民ぢゃ。▽つぜいなど、美味しい汁を吸ってる開業医と、ハードなシフトでボロボロの勤務医を、同列に扱うな。

農家ーーいなくなると食糧自給率危機、食の安全性の低下、新鮮なものが食べられなくなる。身土不二が不可能に。不動産屋と化してぼろ儲けしている都市近郊農家と、生産農家を同一視するべからず。

公務員ーーいなくなると日常生活を送ることが不可能に。叩くべきは、天下りするようなトップの一部。一般企業も公務員並の労働条件を遵守すべき。これで公平に。

やたらバッシングするのではなく、ターゲットを見極めましょう。
辞めさせストーカー狩り
辞めさせストーカー狩り
ハシゲのバックには安倍カスと組んでいる、大昔天皇に逆らって滅ぼされたが
被差別業を行なうことで絶滅を温情で免れた腐れ一族の竹中平蔵とかいう失礼だ
無礼だ野郎がいるからな。ハシゲが公務員をルサンチマンで見る目はまさにそれ。
後は能力不足による解雇だが、こういうのは能力ダメなら普通は給与カットとか
少しづつ相手が仕事に対して能動的に煽るよう進める為の法律と言うことで労使ともに成り立っているのを、
この腐れハシゲや竹中ゴミ蔵は辞めさせる為の道具として利用しているのがみえみえってことにある。てい
うのは、こいつは仕事ができない、エクセル入力させても間違えると言われても、具体的にどういう書類やっ
てたの、深夜残業のくせに大阪はハシゲのせいでサビ残で追い立てられるし相対評価だから仲間意識もったら
自分がリストラされるしだなんて北斗の拳の奴隷働きじゃねんだから、法的には無効になるってのはそういう
意味。たとえ本当にガチクズのような奴だったとしても、そいつだけが職員じゃないし、仮にこういう前例作
ると、今度はそいつよりはましだが仕事の出来が微妙な奴が必然的に対象になるだろ?
相対評価なんだから だから上の能力の人間に入れたことで相対順位が仮に下がっただけで実仕事は変化がな
くとも、うちの規定では評価は相対で~とかやると、人間を働かせる為の解雇ではなく始めから解雇させる為
の枠組み構築の為の前例作りになるってだけのことなんだわ こういうふざけた真似は実は海外で気に喰わな
い人間を文字通り辞めさせる為のPIPという手法を元に大阪のブラッキンな弁護士、この場合はハシゲだがその
仲間みたいな奴かな こういうのが竹中ブラ蔵と組んで公務員に安定して派遣職員を注入したいから行なって
いる人権無視の詐欺条約ってだけの話 だから辞めさせる事も目的とした指導の振りを装って、2年間最低評価
組みに放り込んどけば、たとえ全員が東大の会社であっても下位の5%でもクビにできるってことでもあるわ
けよw オクスフォード来たから君いらん、解雇やでなんて言われたら違法じゃボケ、殺すぞって裁判すると、
普通解雇の用件として給与カットとか数字ではっきりと分かる証拠とかもPIPでは勿論用意はしているが、解雇
目的の解雇は人権侵害であり違法ってことを、不十分な指導をひとのせいにされたって裁判官に言うだけで、
お互い証拠は~って話になるわけだからw
つまり、指導して効果が上がらないのはお前の指導が悪いんじゃってその指導とかいう辞めさせ工作の時に自
分で日付分かるように周囲に言っとくとかしておくと、裁判で不当解雇や普通解雇の濫用みたいな場合には使
えるってわけ ネットでも辞めさせ工作の為の弁護士マニュアルみたいな気色悪いサイトが大阪や東京に増え
ているのは竹中ブラ蔵みたいなてめえが古代に皇軍に逆らいやがった非国民の一族であることを逆恨みして一般
人の雇用破壊ついでにパソナ拡充できればって考えてるだけのことだから だから、大阪でハシゲにNOをつきつ
けるくらいの人間がまだいるんであれば、仮にこいつが本当に無能官吏であったとしても、こういう不当解雇を
つぶしといても大多数の一般人にとって実は損する話ではないわけ 結局派遣雇わせたい為の難癖解雇の一種
であり、指導の振りしたパワハラとその工作による人権侵害だろうが、なめんなボケって言えば、こういうゴミ
どもって後ろめたいことやってる分大人しくなるしかないから これは集団ストーカーの心理でもあるな 相手
の良心に漬け込んでもっともっと金よこせとか、俺にしつこくされること、段々為れてきたろ~??逆らおう何
てムダなんだよ~wみたいな性格してんのがこういうブラボンどもだから、法的根拠に乏しかったら気持ち悪い
まねすんなボケ!ってどやし付けたりすんもいいだろうな ていうのは気持ち悪い真似された時にどやし付けた
りしてはいけない法ってのもないから、だからこいつは煩い精神病の奴だから~とか、お前こそストーカーとい
う噂が~てな話になって後手後手になるだろ? 安倍心臓みたいな国民にしつこくしつこく雇用破壊法案を進め
ときゃ、こいつらどうせ根負けすんだろwとか思ってるような奴と全く同じ人種だから、法的根拠の気薄さから
松本龍みたいな真似する不良権力者にNOって言わないといけないだろってこった もう自民だろうが民主だろう
がいっしょだよ 竹中平蔵か松本龍どっちか選べって言われてるみたいな状況でもあるし、答えは両方死ね!
維新も竹中ならだったら死ね!っていう態度でいかないと本当に派遣以外働く人間がいなくなる状況になって
るからな 奴らはその内管理職相手だって別の管理職ぶつけて
職位剥奪とか平気でやるぞ パソナが管理職派遣はじめましたとか何とか言えば安倍が後から法律作るからな 
だから自滅に一極集中させ過ぎてるのは権力が分散している状況よりもマジで危険ってこった 結婚してないな
ら不幸中の幸いだがしてて子供いたら悲惨どころか生活保護まっしぐらだろこれ 公務員にくしのルサンチマン
民なんて結局派遣奴隷で人生の適齢期消費して早死にして終わりだぞ こういう下ひた工作にNOを言うのが予防
対応の第一歩だと心得ないといかんわマジで
亡国の民
ワード、エクセル、パワポ程度なら高卒のブルーカラーでも使えるからね。公僕なんぞは、ろくに職務スキルが無いくせに、待遇だけは素晴らしいからね。公僕どもの人件費削るべきだね。
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