サイレン🚨がなって 火事か？？と起きて…
約束だから…。と書き出して
はや 2時間半くらい経ちました。
書いては、下書きに入れて…
もう2000文字にちかずく勢い
う～ん❗ダメ🙅長すぎ。
だから
学生に達に話しかける様に書けば
よいと書き直し。
昔 よく言っていた事があります。
特に、自分と初めて仕事する人達に言っていた話
会議でも、研修やセミナーでも
最初 何か質問しても
だいたい みなさん 発言しない。
発言した人いてもだいたい
固定されてくる。
そんな時に
(言葉使い悪くなるかも)
あのさ➰！
みんなさ➰！
将来ね。
昇進していってね。
部長になったとしますよね〰️！
当然
部長だから多くの人数の前で話す訳ですよね〰️
新入社員の前で話したり…
逆に、社長や役員にプレゼンしたり…。
上手く話したい‼️
と思う人と質問するとたいていの人は、✋をあげます。
だったら
今 練習しないと！
“ねっ！”
“ネッ！”
“ね～！”
だって
部長になってみんなの前で失敗して恥ずかしい！とおもいするか
今 発言して恥ずかしいおもいするかどっちがいいですか～？
そしたら
みんな今がいいです❗と答える
じゃあ❗
今から練習しましょうね。
✋をあげるの“恥ずかしい”
まずはこれ
答えなくても✋をあげる。
これでも 私は、全然怒りません。
逆です。
ほめたい❗拍手です❗
さっきまでの自分と違うでしょ！
(あんまり回数やると怒るかもと注釈)
次～！
発言
考えまとまらなくても発言する。
だいたいここのプレッシャーが一番かなぁ？
失敗したらどうしよう？
変なこと言って笑われたらどうしよう？？
いいの。
いいの。失敗したら
いいの。いいの。
笑いたい奴には、笑わせておけば
“恥ずかしい”と赤面するかもしれないけど
凄いでしょ❗
“恥ずかしい”今 経験できたから
でも 自分では次の課題にちゃんと取り組んでくださいね➰！
✋を上げて
発言して
ここまで､できましたから
次は、自分の意見を言う
賛成❕反対❕から始まって
何故？と聞かれて…。
また
つまる。
直感だ！
なんとなく～！
いいのよ➰！
とても
次は、ちゃんと考えて…
と
なって行けば
ねぇ‼️
次から次へと
勝手に課題出てくるでしょう‼️
そうやって小さな階段を
一歩、一歩実体験しながら成長していけば…。
いいのでーす＼(^o^)／
ああ‼️そうだ😃💡
必ず "恥ずかしい"ことした
自分に
昨日とか、さっきまでと
違うことした自分に
ご褒美あげるの忘れずにね。
自分で自分を誉めてあげてください。
拍手しましょう。
万歳🙌しましょう。
心のなかで
ハァ〰️ー➰―ハァ！
書けた＼(^o^)／
もうここまでくると
訳わかんないけど…
こんなんだった？？
まあいいね
違ってたらメールくださいね😅
名刺に書いてありますから
m(__)m
オー！(^o^)／！
頑張った自分にご褒美だ➰！
アイスクリーム食べて寝よう
(エライ！実践してる～✌️
特にご褒美のところの実践は、得意でーす😋 そればっかりという話も…😱)
長々と失礼致しました。
追記
このアイスクリーム食べたら
トッキ―さんに…
👊😠
もらうかも…
でも
疲れたので
甘いもの必要てすよね😅
本当に変なおじいちゃんで
m(__)m
追記
その②
起きてて待っていたみたいで…
ご本人から感謝と
突っ込みが…
その①
自分を誉める
今では当たり前ですよね。
高橋尚子さんがマラソン走った後に
自分で自分を誉めて…。
あれ高橋尚子？だったっけ？？
アリモリさんだっけ？
まあいいや
その前に
使っていた事書いてください❗との要望というか突っ込み！
あとで答えかきます。
突っ込み
その②
自分の人生なんだから
他人になんと思われ様と
関係無い❗
大事な事は、色々な経験を
想像とか予想とか予測じゃあ
無くて
一つ一つ経験する事。
頭と身体で実体験することが
大事❗
嫌なおもいもするだろう。
つらいおもいもするだろう。
バカにされる事も…。
ほんと
嫌になるかも知れないけれど、のちのちの自分に活きてきます。
人間無駄な事なんか一つもない❗
仕事してて
つらいことをやれと
命令する時がくるかも知れない。
その時
つらさをわかって
実経験した人間が言う。のと
頭だけで言う人との差は、
結果にあらわれてくる。…
もっと身近で簡単にいえば
お子さんできて
悩んでそう？
何悩んでるか？
心配にならないですか？
心配ですよね～。
だったら
一杯悩む様な経験を
積む努力しましょう‼️
そしたら
悩んでいるお子さんのこと
何もしてやれずとも
気持ちはわかるでしょう‼️
😵💨(・・;)
ほんまに
こんなカッコいいこと私が言ったのか…。
と驚いた👀‼️
突っ込み①は、
今ではみなさん使っているから全然いいじゃあないですか！
上手く使えてる事を望みますけど…。
当時の私の会社は、実力主義バリバリで、会社も急成長の真っ最中で
会社は、競合他社との競争。
社内でもやっぱり競争きつかったです。かなり
だから自分のエリアの人。
自分の会社の人の能力アップは、即数字に跳ね返る様な時だったから…。
人と同じ事言ってても…。
より早く戦力にするには、
大きな課題与えて出来ない。
より
小さな階段をちょっとずつ
乗り越えて自分は、できる。
と自信与えて…。
まあ そんな感じでした。
結果ですか？
よく社長が一番になれ‼️
二番じゃあ駄目‼️と言われてて
新入社員から入った当初は、
全然意味わかりませんでしたが、
一番になってその意味を知る事できた。と思います。
これ
追記じゃあなくて
一つの記事ですよね。
〇〇君
色々 ありがとう。
これからは、あなた自身が色々な経験をして得たものを
色々なツールを通して発信してください。
頑張ってくださいね🙆
