こんばんは😃🌃
燃えよ剣には 凄く弱い人間的な部分も描かれてます。
みなさん お元気ですか~🎵🎵
和輪くんは 3日間の面談を終えて 一息ついて…
😵💨😞💨
色々 考えてました。
色々なお話を伺えて とても勉強になりました。本当にありがとうございました。🙇🙇
そして 今日は自分が若かりし頃に帰ったつもりに なってまた考えていました。😊😊
やはり 若かろうがなかろうが
様々な問題を 目の前でぶらぶらされると…😊😊
なんと言いますか
血がたぎる!と言うのでしょうか?
熱くなるのを感じます✨
今回は プレゼンではないので極力
これは こうだ❗とか
自分ならば こうする❗という言い方はしておりません。
お話を聞いて
合いの手入れて
言葉を言い換えて
ご自分で 考えをまとめてもらう
そんな 話方をしていたつもりなんですが…。
やはりね!
自我というものが出て来るのでしょうね😊😊
やっぱり 言いたい❗
こうする❗って
そんな思いが ふつふつと沸いてきてるのでしょうね😊😊
初日のブログで逆!逆!って書き出しました。😊😊
がんばろう。とか
上手くやろう。とか
もうちょい具体的に書くと
目標設定とか…。
本当に それ!逆やで〰️❗と言いたい。😅😅
それで 自分でも色々反省会して
思ったのが みなさんいい子になろうとし過ぎ❓️🤔
これって なんの影響なの❓️🤔と
考えを巡らしていました。
今は どんな情報もすぐに手に入りますよね😊😊
マネジメントの勉強しようとしたら
インターネットでマネジメントを検索したらすぐに出て来るし
YouTubeでも 動画あるし
更に 自己啓発も…。
一杯ありますね✨
だからかも しれませんが
凄い 好い人になろうとしてる❗
そんな風に感じました。
それとね。
あまりにも個人を優先しようと考え過ぎです。
ご本人もそうですが 周りの人に対してもです。
😅😅ハハハ説明難しいなぁ!
やめとくか~😊😊😝😝
なんちゃって🤣🤣🤣
アニメで例えますと
会社なので…。
武将とかに例えますかね✨
みなさんがね😊😊
なろうとしているのは
主役級の武将だなぁ…。と思う訳ですね。
どういう事かと言いますと
武力も勇気もあって強い!
作戦や戦略にも長けている!
やさしくて おもいやりもあって部下からの信頼も厚い!
当然 藩主や王様からも一目おかれている様な存在のある武将!
こんな感じですかね😊😊
いや いいんですよ😊😊
こんなカッコいい和輪くんみたいな武将になれたら👊😠👊😠❗コラー😡⚡真面目に話ししろ❗と天の声❗
はい!ハイ!😊😊
いやね!目標として持つのは いいですよ😊😊
本当にそうなれたら凄いし
でもね😊😊
そうなるには 時間がかかる訳です😊😊
武術を学んで 強くなるための努力をして
そして いったいいち(漢字わかりづらいのでひらがな)の戦いを何度もして 武功を上げて認められてくる。
そしたら
次は ある程度の集団の長になる。
少ない人数の長ならば 自分の武術と勇猛さでまだまだなんとかなる。
部下の人数が増えて行くと 個人の武術じゃあ勝てない事がわかってくる。
わかってくる!という事は負けたりする事もあるという事
それには 犠牲がつきもの 武将である以上 その犠牲とは自分の部下の死である。
こういう戦いの中で 部下や人に対する接し方や愛情や色々なものを学んで行く。
当然その中で 作戦は良かったのに その作戦通りに
何故 人は動いてくれないか?という問題にも直面してくるわけです。😊😊
ちょっとだけ 例を出して書きましてが その時 その時で求められている能力が違って
それを一つ一つ経験して 成長して行って
はじめて 先に書いた様な
上からも下からも 一目おかれて慕われて 当然武将としても能力ある人と為って行く!
なんですよね~😊😊
それでね😊😊
今回ね😊😊
色々話して感じたのは みんな最初から さもこんないい感じの武将になろうと なってるつもりで話を解決しようとしている!
❓️🤔❓️🤔
そんなにいっぺんに 色々な事習得できる❗
無理。無理!むーり❗
わざわざ 超スーパーマンみたいな事に挑んで 悩んでいる!
そんな風に感じました。
それとね
ちょっと話は 変わりますが
会社にいて 一番のストレスとなるものは 成果とか実績。
これが出せる出せない。で全然話は 変わってきます。
この成果や実績を作る段階において 人間関係がどうしてもかかわってくるから 余計に悩みは尽きない訳なんですね😊😊
それでですね✨
今回お話した人達は 一応ね
長がつく!まあ 武将って言うことですね😊😊
それで
やっと 土方歳三さんの登場になる訳です。
鬼の土方歳三!
新撰組を強くする為に 鬼になった人。こういう紹介しておきましょうね。
それで 燃えよ剣も読んで!って言いたい
燃えよ剣には 凄く弱い人間的な部分も描かれてます。
けど そういう面を圧し殺して新撰組を強くした。
会社でも 一緒です。
そういう事を学ぶ時が必要!
それにね。
なんの本で読んだんだろう❓️🤔
孫子の兵法かな?三國志か?
ちょっと忘れましたが…。
万人に慕われ好かれて有能な武将に成れる器は 本当に一万人に一人いるか?いないか!
10万人で一人の器と言っても過言ではない。
しかし
鬼の様になって 戦に勝てる武将
要するに 恐れられてってこと
怖い!そういう風に成れる武将は 100人に一人くらいの割合で成れる!
(100人が100人成れるだったかもしれません。)
なんですよね✨😊😊
だからね✨
厳しい一面を早いうちに勉強して習得する必要ある!
数値さえ取れれば その部署全員の達成できなかった!という共通のストレスは まず感じない!
そういう風にしてる間に
徐々に人へのアプローチを変えていけばいいと思います。
数値取れない。成果出せない。
そんな人が 部下を守れますか?
いや。彼は 人へのフォローは上手くて 部下からのを信頼も厚いんですよ。優しいいい奴なんです😊😊といっても
上司から
成果出せなくて 何のフォローが上手いの❓️って言われたら…。
ねっ!どうしますかって話でした。😊😊
またの 機会に
星野仙一さんのエピソードを紹介しながら同じお話をしたいと思います。
その時は よろしくね😊😊
❓️🤔
わかりづらいかな…。
まあ そんなこんなってのことで
それでは👋👋👋